Doseur / Homme de cour - Laval
Béton Provincial
Partout au Québec et les maritimes, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 19th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
NOTRE ENGAGEMENT
- Tu coordonneras le transport de nos produits de haute qualité et innovateurs ;
- Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
- Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ;
- Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur et de rassembleur ;
- Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
RESPONSABILITÉS PREMIÈRES
- Opérer l’usine à béton ;
- Exécuter des tâches administratives reliées à la production du béton;
- Ajouter les produits spéciaux ;
- Entretien des équipements fixes (nettoyage et assistance) ;
- Opérer une chargeuse ;
- Entretenir la cour et le bassin de lavage ;
- Procéder / enlever le coffrage (retour de béton).
RESPONSABILITÉS SECONDAIRES
- Entretenir l’équipement mobile (assistance) ;
- Ouvrir / fermer l’établissement ;
- Conduire et opérer l’équipement mobile ;
EXIGENCES DU POSTE
- Être à l’aise avec les différents outils informatiques ;
- Avoir du leadership, de l’initiative et le sens de l’organisation ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
NOTRE OFFRE
- Tu n’as pas d’expérience, on va te former ! Tu as de l’expérience, on va te faire progresser !
- Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
- Une couverture d’assurances collectives te sera offerte ;
- Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;
- Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.
PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !
www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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