Capital Markets Data Analytics Analyst Summer 2025 Internship

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BMO Capital Markets

BMO Capital Markets is a leading, full-service North American-based financial services provider offering equity and debt underwriting, corporate lending and project financing, merger and acquisitions advisory services, securitization, treasury management, market risk management, debt and equity research and institutional sales and trading. BMO Capital Markets has over 2,800 professionals in 35 locations around the world, including 23 offices in North America.

BMO Capital Markets is a member of BMO Financial Group (NYSE, TSX: BMO), one of the largest diversified financial services providers in North America with US$924 billion total assets and approximately 57,000 employees as of April 30, 2023.

Team Overview:

The Business & Client Analytics team is responsible for generating client information for LOBs across BMO Capital Markets to track core clients and grow share of wallet.

• Develop and integrate internal and external sources of client information

• Provide insight and analysis that can be effectively and efficiently mined to support business decision-making

Client Services and Reporting - Weighting: 50%

• Develop and implement new reporting for Investment and Corporate Banking and Global Markets

• Utilize technical skills to efficiently and effectively extract and manipulate data from client databases or other source systems to meet various reporting needs (e.g. weekly, monthly, quarterly, and ad hoc reports)

• Manage client expectations, and meet agreed upon deadlines; produce work that is timely and accurate. Strive to provide great customer service and anticipate follow-up inquiries

• Question the integrity of data; delve into data issues raised and work with team members to fix at the source considering the implication on any other data that would be similarly impacted

• Participate in and contribute to project and team meetings, interacting and collaborating with team members and other departments, as appropriate, in order to understand project requirements

Analytical Insights and Observations - Weighting: 30%

• Learn and implement advanced analytics to help resolve priority business problems

• Utilize knowledge of CM’s businesses, products, and risk measures to provide insight and analysis in support of LOB performance and strategic objectives

• Perform detailed financial and business analysis as necessary to support Capital Markets

Process Efficiencies - Weighting: 20%

• Leverage existing reports and business metrics reported where possible to minimize unnecessary work

• Assess current practice of generating reports and introduce process efficiencies / automation in database and reporting

How to Apply:

For your application to be eligible for consideration, you must apply to the BMO application link. Please ensure the following items are submitted in your application:

• Resume
• Transcript (Required for application consideration - please upload it in the resume section when applying in BMO’s Workday application system)

Creates and implements an integrated roadmap for all aspects of data governance. Develops, maintains and monitors data governance policies and procedures. Deploys technologies, ensures compliance with standards, and provides updates on policy changes. Ensures that data is secure, private, accurate, available and usable. Provides interpretation of enterprise data governance guidelines. Ensures data strategy and management practices are aligned in support of business objectives. Creates a culture where data is managed as a valuable corporate asset, adheres to the regulations around data compliance, and reduces overall risk.

• Drives data governance by actively promoting improved data governance practices, enforcing policy, and following data governance best practices.
• Harmonizes data in the systems through a collaborative process with members from various business units.
• Establishes, maintains, periodically reviews and recommends changes to data governance policies, standards, guidelines, and procedures.
• Conducts audits to ensure that policies, procedures and metrics are in place for maintaining/improving the program.
• Aligns the Data Governance policy with the overall goals of the business strategy.
• Drives change in the organization to maximize the value of its data and plans for how the company will make those changes.
• Focus may be on a business/group.
• Thinks creatively and proposes new solutions.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works mostly independently.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

Foundational level of proficiency:

• Information and data strategy.
• Managing change.
• Privacy governance technology enablement.
• Data privacy.
• Enterprise data management.
• Ontology design.
• Master data management.
• Data governance.
• IT standards and governance.
• Data integrity.
• Data quality.
• Metadata management.
• Verbal & written communication skills.
• Collaboration & team skills.
• Analytical and problem solving skills.
• Influence skills.
• Typically between 3 - 5 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Specialized knowledge from education and/or business experience.

Please note the salary for this specific position is $60,000 CAD.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.