Adjoint aux ventes - marketing
Bornes Québec inc.
919, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 26th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Bornes Québec est une firme-conseil spécialisée dans la décarbonation des transports et la gestion énergétique Relevant du directeur des ventes, le ou la titulaire du poste a la responsabilité première de soutenir le directeur des ventes ainsi que son équipe dans leurs activités quotidiennes, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Tâches administratives ;
- Fournir un soutien administratif, dans la planification des réunions, la gestion de son agenda et des communications ;
- Soutenir sur l’ensemble des différents produits et services offerts et de l’utilisation du CRM;
- Maintenir les documents promotionnels à jour et entreprendre certains projets de marketing ;
- Mettre à jour différents fichiers et en assurer le suivi dans les délais prévus (commissions, commandes, liste de prix, processus internes) ;
- Produire divers rapports statistiques touchant les ventes, l’inventaire et les commandes ;
- Contribuer à la préparation et l’actualisation des prévisions, des outils et de différents rapports de vente ;
- Proposer, développer et mettre en œuvre des campagnes de vente numérique et de promotion ;
- Aider l’équipe de vente à exploiter et à maintenir une présence accrue sur les différents réseaux sociaux dont LinkedIn Coordonner et suivre les activités de vente afin d’évaluer les progrès réalisés et d’identifier les axes d’amélioration ;
- Planifier et gérer notre participation à divers événements (salon, congrès, foire, etc.) incluant la gestion des articles promotionnels ;
- Se tenir à l’affut des informations en lien avec les subventions disponibles afin de soutenir l’équipe de vente ;
- Aider l’équipe de vente à résoudre certains défis liés à l’accomplissement de la vente ;
- Responsable des communications avec divers départements afin de maintenir l’équipe de vente à jour ;
- Maintenir une bonne communication et de bonnes relations avec les différents départements ;
- Toutes autres tâches connexes ;
Work environment
Requested skills
La personne recherchée est bilingue anglais-français, possède un profil Marketing ou une expérience pertinente en ventes ou dans un poste similaire. Elle a un français écrit parfait, d'excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, ainsi qu'un sens aigu de la vente et d’atteinte d’objectifs. Elle a la capacité de travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement en évolution rapide, elle a un grand souci du détail et de précision, elle est motivée, structurée, organisée, et versatile. Elle doit maitriser la suite Office et avoir déjà travaillé avec une CRM. Avoir de l’expérience dans les demandes de subventions est un atout important.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
AEC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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