Vous êtes une personne de terrain, prête à aller à la rencontre des membres ? Vous possédez une compréhension approfondie ou un intérêt pour le système préhospitalier ainsi que pour la gouvernance d’une coopérative, administrée par ses membres, ayant un fonctionnement démocratique ?
Rejoignez la
Coopérative des Ambulanciers de la Mauricie (
CAM), une coopérative de travail fondé en 1989, supportant ses 200 membres présents sur le territoire de la Mauricie, aux casernes à Trois-Rivières, Shawinigan, St-Grégoire et Batiscan, tout en favorisant leur développement personnel et professionnel afin d’assurer des services préhospitaliers d’urgence de qualité à la population.
RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du conseil d’administration de la Coopérative, le directeur général est un habile communicateur, un fin stratège et un leader de proximité. Il établit, planifie, dirige et mobilise l’organisation vers ses objectifs coopératifs tout en partageant les valeurs de l’organisation (services de qualité, professionnalisme, efficacité, courtoisie).
À la
Coopérative des Ambulanciers de la Mauricie (
CAM), vous aurez l’opportunité de mettre à contribution votre plein potentiel dans une organisation hautement humaine. Vos principales fonctions se déclineront ainsi :
- Orientation stratégique et gouvernance :
- Travailler en étroite collaboration avec le Conseil d’administration et les membres de la direction afin de maintenir les acquis et assurer la pérénité de l'organisation;
- Consolider les liens stratégiques de la coopérative, avec ses partenaires;
- Planifier, proposer, déterminer et mettre en place les orientations, stratégies, objectifs, politiques, procédures ou plans pour atteindre les objectifs avec le conseil d’administration.
- Gestion des ressources humaines :
- Encadrer une équipe de gestionnaires clés, comprenant des directeurs et coordonnateurs;
- Veiller à une gestion humaine des membres en fin de carrière;
- Protéger la santé et la sécurité des membres de la coopérative.
- Relations de travail :
- Maintenir des relations harmonieuses avec deux syndicats représentant les membres administratifs et les paramédics;
- Participer activement aux négociations et gérer les enjeux liés aux conventions collectives.
- Gestion financière :
- Assurer une gestion rigoureuse des finances et du budget de la coopérative;
- Contribuer au maintien d'une bonne santé financière de la coopérative (élaboration de budgets prévisionnels et budgets d’exploitation, demandes de subvention, suivi des dépenses, etc.);
- Veiller à une gestion matérielle diligente dont celle du parc immobilier et des véhicules ambulanciers.
- Gestion des communications
- Gérer les relations médiatiques (nouveaux services, gestion de crise, etc.)
- Assurer une transparence dans les décisions et alignements stratégiques à travers des communications authentiques, en continu avec les membres.
- Fonctions complémentaires :
- Veillez à maintenir de hauts standards de qualité, tout en évaluant en continu tous les aspects des services et mettre en place toute mesure corrective ;
