Description
La Fondation RÉA est une fondation hospitalière spécialisée en réadaptation pour l’Institut Universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) qui regroupe 3 instituts à Montréal. Ensemble, ces Instituts contribuent à améliorer la qualité de vie des personnes ayant un handicap physique.
En partenariat avec le comité exécutif, BRH est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL(E) qui contribuera à l'effervescence de la fondation.
Sous la supervision du Comité exécutif, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la Fondation. Présente et impliquée dans sa communauté, elle s’assure de la mobilisation du milieu et du bon déploiement des stratégies de collecte de fonds.
De façon plus précise, elle exerce les fonctions suivantes :
Profil recherché :
La personne recherchée se distingue par ses grandes habiletés relationnelles. Ayant à cœur l’accessibilité aux études, elle sait communiquer avec conviction et gagner la confiance de ses collaborateurs. Elle démontre des capacités de réseautage dans les milieux d’affaires et philanthropiques. Elle est reconnue pour son sens de l’organisation et ses habiletés en gestion de projets. Elle fait preuve d’autonomie et d’initiative.
Notre candidat.e idéal.e possède:
Salaire et avantages compétitifs sur le marché
Ce poste correspond à votre profil? Dépêchez-vous! Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
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En partenariat avec le comité exécutif, BRH est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL(E) qui contribuera à l'effervescence de la fondation.
Sous la supervision du Comité exécutif, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la Fondation. Présente et impliquée dans sa communauté, elle s’assure de la mobilisation du milieu et du bon déploiement des stratégies de collecte de fonds.
De façon plus précise, elle exerce les fonctions suivantes :
- Assurer une gestion efficace de la permanence ;
- Coordonner la planification et la réalisation de la campagne majeure de financement menées par la Fondation et collaboration avec le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal ;
- Coordonner la planification pour le dépôt d’un plan stratégique permettant à la Fondation de se positionner fortement dans le marché ;
- Générer des rentrées de fonds;
- Déployer des actions visant la fidélisation des donateurs;
- Assurer la visibilité de la Fondation, créer et maintenir un réseau de partenaires dans l’environnement interne et externe de l’IURDRM ;
- Renforcer le sentiment d’adhésion et d’appartenance du personnel, de la communauté clinique et des bénéficiaires de l’IURDRM et augmenter leur participation aux activités ;
- Assurer la gestion administrative de la Fondation, et élaboration et contrôle du budget, suivi des transactions financières et comptables, gestion des programmes de bourses et des programmes de reconnaissance des donateurs) ;
- Préparer les rencontres du conseil d’administration, effectuer les suivis appropriés et coordonner les travaux des différents comités issus de cette instance;
- Collaborer à la planification et à l’organisation d’événements de reconnaissance visant les employés et les bénéficiaires de l’IURDPM, notamment pour la remise de bourses ;
- Réaliser toutes autres tâches ou tous autres mandats confiés par le Conseil d’administration.
Profil recherché :
La personne recherchée se distingue par ses grandes habiletés relationnelles. Ayant à cœur l’accessibilité aux études, elle sait communiquer avec conviction et gagner la confiance de ses collaborateurs. Elle démontre des capacités de réseautage dans les milieux d’affaires et philanthropiques. Elle est reconnue pour son sens de l’organisation et ses habiletés en gestion de projets. Elle fait preuve d’autonomie et d’initiative.
Notre candidat.e idéal.e possède:
- Une formation universitaire jugée pertinente (ou expérience équivalente);
- Expérience (3 ans) dans la gestion d'une levée de fonds et en développement;
- Expérience (3 ans) en gestion d'une fondation;
- Une agilité relationnelle;
- Une aisance en Marketing;
- Leadership et organisation;
- Autonomie;
- Un réseau de contacts dans le monde de la bienfaisance (atout);
- Bilingue.
Salaire et avantages compétitifs sur le marché
Ce poste correspond à votre profil? Dépêchez-vous! Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
