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Café William

Comptable

1625 rue belvédère sud, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Café William est à la recherche de candidatures afin de combler le poste de Chargé(e) de comptes clients dans sa division Café Vittoria Distribution.

Café Vittoria est une entreprise bien établie en Estrie depuis plus de 30 ans. L’entreprise est spécialisée dans la torréfaction, la mouture, l’emballage des meilleurs cafés. Elle en fait la distribution pour une vaste clientèle en Amérique du Nord. L’entreprise offre aussi un service de pause-café aux hôtels, restaurants et institutions en rendant disponibles ses distributrices à café à la fine pointe de la technologie et ses excellents cafés.

MISSION PRINCIPALE

Agir en soutien à la directrice finances et administration. Cette personne aura comme principal rôle la gestion du cycle financier complet, l'analyse des données liées au contrôle des coûts et des prix, et participera également à la gestion et à la prise d'inventaire. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera en mesure d'effectuer des tâches comptables courantes tout en contribuant à des projets spéciaux visant l'amélioration des processus financiers de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

1. Participation à la gestion du cycle financier
  • Préparer et superviser le cycle comptable complet, y compris les écritures de journal et les états financiers;
  • Assurer la clôture des fins de mois et produire des rapports financiers précis dans les délais;
  • Préparer les déclarations de taxes et assurer la conformité réglementaire.
2. Analyse de données et contrôle des coûts
  • Effectuer des analyses financières détaillées sur les coûts de production et les prix de vente;
  • Participer activement aux différentes tâches liées aux changements de prix de ventes;
  • Identifier les écarts et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité globale;
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus financiers.
3. Gestion et prise d'inventaire
  • En collaboration avec la directrice finances et administration, superviser les prises d'inventaire mensuelles et trimestrielles;
  • Assurer l'exactitude des données d'inventaire et analyser les écarts;
  • Mettre en place des procédures pour améliorer la gestion des stocks.
4. Contrôle interne et amélioration des processus
  • Développer et maintenir des procédures de contrôle interne efficaces;
  • Participer à des projets spéciaux liés à l'optimisation des processus financiers;
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des vérifications.

*Les candidatures retenues seront contactées à partir de la semaine du 6 janvier 2025.

Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS REQUISES POUR CE POSTE
  • Détenir un baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe ainsi qu’un titre CPA;
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Solide compréhension des principes et normes comptables;
  • Excellentes compétences en Excel et bonne connaissance de la suite Google;
  • Capacité à analyser et interpréter des données financières complexes;
  • Esprit analytique et souci du détail;
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion des priorités;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
  • Horaire flexible;
  • Gamme d’assurances collectives complète;
  • REER avec cotisation employeur;
  • Une journée de bénévolat (rémunérée) par année;
  • Compte de santé mieux-être annuel;
  • 3 journées mobiles par année;
  • Café gratuit pour la maison et au bureau;
  • Rabais-employé à nos cafés-boutiques;
  • Accès à un gym à notre nouvelle usine;
  • Fruits et légumes offerts en guise de collation pour tous;
  • Possibilité de relever des défis d’ampleur, de croître et de faire partie d'une famille de passionné(e)s!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate