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Calogy Solutions

CPI Informatique (BMS)

4445, rue Robitaille, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Pourquoi s'asseoir à notre table ?

  • Salaire: selon expérience et concurrentiel
  • 5 Journées de bien être par année
  • Congé des Fêtes allongé (5 jours total)
  • Horaire flexible
  • Télétravail possible
  • Un bonus de 10% en fin d'année sur atteinte d’objectifs ciblés
  • L'opportunité d'exercer votre leadership au quotidien, de jouer un ou plusieurs rôles clés.
  • Tout cela à proximité immédiate du top management, des collègues, des partenaires et des clients. Ici, vous apprendrez ce qui n'existe pas encore, vous découvrirez ce qui est à la fois vaste et pointu, et vous aurez l'occasion de faire ce qui est juste à grande vitesse.
  • Une véritable flexibilité.
Laissez-nous nous présenter
Calogy Solutions Inc. est une entreprise québécoise active depuis 2020, nous sommes jeunes, dynamiques, à croissance rapide axée sur l'innovation de solutions de gestion thermique et le stockage d’énergie pour le transport électrique. Fondée sur une forte culture de transparence et de respect et sur la poursuite d'un objectif commun, notre solution est la clé pour révolutionner l’électrification en prolongeant la durée de vie des batteries, en améliorant leurs performances et en augmentant leur sécurité.

Nous avons un siège ouvert à notre table réservé à un(e) Ingénieur(e) Électrique. Cet individu motivé et passionné aura l'opportunité d'avoir un impact direct sur l’évolution de notre produit et le développement de notre organisation. T’aime toucher à plusieurs aspects du développement ? Continue de lire!

Nous avons besoin de quelqu'un pour

  • Travailler avec notre équipe thermique et électrique pour développer les exigences relatives aux nouvelles fonctionnalités BMS, diagnostics, algorithmes, etc.
  • Concevoir des algorithmes de pointe (BMS) destinés à la détermination de l'état de charge (SoC) et de santé (SoH) de la batterie.
  • Développer un logiciel embarqué en C qui suit les règles MISRA avec tests unitaires automatisés
  • Programmer un microcontrôleur pour réaliser les fonctionnalités du BMS
  • Développer et améliorer les modèles de batterie existants pour assurer leurs précisions
  • Concevoir des algorithmes de pointe (BMS) destinés à la détermination des états de charge (SoC) et de santé (SoH) de chacune des cellules qui compose un pack batterie.
  • Les responsabilités peuvent varier en fonction des capacités de la personne choisie et de l'avancement du projet.

Ce que vous apporterez à la table

  • Titulaire d'un Baccalauréat en génie Informatique Ou attend! quelqu'un qui a fait informatique au cégep et qui s'est spécialisé à l'université mais qui a des intérêts pour la programmation embarquée ça reste intéressant (continue de lire)
  • Être CPI et membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout)
  • Une expérience pertinente dans le développement électronique
  • Une expérience et un goût dans le domaine des systèmes embarqués
  • Une expérience relative aux batteries et /ou véhicules électriques (atout)
  • Une expérience dans l’électronique de puissance (atout)
  • Une connaissance d'un logiciel de conception de PCB
  • Connaissances des outils de conception comme l'analyse de modes de défaillance
  • Des connaissances fondamentales d'analyse et synthèse de circuit électronique

Work environment

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Work environmentsCalogy Solutions2
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Requested skills

Ce que vous apporterez à la table :  

  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et communiquer efficacement
  • Une passion pour l'innovation, un esprit d'analyse.
  • Une passion pour le travail en équipe et le partage du savoir.
  • Une capacité à communiquer à l'orale et à l'écrit en français et en anglais.
  • Être prêt à déménager à Sherbrooke, si nécessaire

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner