Benefits
Clothing monetary allowance
Nous offrons un p.o. d'achat de bottes de 250.00 $ par année et un p.o. pour 5 pantalons (modèles présélectionnés) par année.
Coffee
Une machine à café régulier et spécialisé est mise a votre disposition, et ce, gratuitement.
Commitment to work-life balance
Company discounts
Nous offrons la possibilité à nos employés d'ouvrir un compte à leur nom chez nous et de bénéficier de rabais sur les produits disponibles chez nous.
Company supplied uniform
Plusieurs uniformes sont offerts aux employés gratuitement, dépendant des départements, tel que chemises, polos, pantalons, cotons ouatés, vestes, combinaisons, sarraus, manteaux, tuques et casquettes.
Competitive salary
Nous analysons fréquemment le marché et ajustons notre rémunération pour rester toujours compétitif.
Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur participe au régime d'épargne retraite de l'employé en pourcentage égal à celui de l'employé jusqu'à un maximum fixé selon les politiques de l'entreprise.
Employee referral bonus
Nous offrons une prime de référencement à nos employés, payable après la période de probation de 3 mois de la personne référée.
Floating leave days
Nous offrons 2 journées mobiles (16 heures) après la période de probation de 3 mois. L'ajout de 3 journées mobiles supplémentaires est effectué après un an pour un total de 5 journées mobiles (40 heures) annuelles.
Free parking
Le stationnement est gratuit
Insurance
Assurance pour votre coffre d'outils
Life insurance
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Long-term disability insurance
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Medical and paramedical expenses coverage
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Mentoring
Jumelage possible avec un collègue plus expérimenté pour un transfert des connaissances
On-going training
Formation offerte en ligne et sur place par notre Académie BL (théorique et pratique) pour mettre à jour ses connaissances en mécanique diesel.
Pension plan
Nous offrons la possibilité à nos employés de cotiser à un régime de retraite collectif.
Salary insurance
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Schedule
Horaire de 4 jours disponible pour le poste de mécanicien de véhicules lourds du chiffre de soir.
Social activities organized by the company
Le club social organise diverses activités. Cabane à sucre, croisière, distribution de billet de spectacle.
Travel insurance
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Vacation
Les vacances sont selon l'ancienneté de l'employé.
Vision care insurance
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Years of service recognition
Reconnaissance pour les années de travail continu, 5, 10, 15 ans et plus...
Description
Camions BL recrute présentement des gens passionnés et motivés comme toi afin de combler un poste de contremaître en mécanique!
Nous sommes un concessionnaire Western Star & Freightliner et nous possédons 3 succursales à travers le Québec. Chez nous, tu auras la chance de participer à des projets innovants et avoir accès à des outils à la fine pointe de la technologie! Camions BL, c’est avant tout une entreprise avec des valeurs humaines où tu seras supporté et dans laquelle tu auras un impact significatif.
Mandat principal
En tant que contremaître de soir, tu seras le mentor de ton équipe de 6 à 10 mécaniciens. Tu seras un leader responsable, encadrant et soutenant ton équipe pour les faire évoluer et répondre aux besoins de nos clients. Tu devras également vérifier la qualité des réparations et assurer le respect des procédures et des délais. Tu auras l'occasion de mettre en œuvre tes idées pour améliorer le fonctionnement de l'atelier et participer à différents projets.
En travaillant chez Camions BL, tu bénéficieras de :
- Un horaire de 4 soirs/semaine;
- L'Académie BL, votre allié dans le développement de votre équipe et pour vous garder à jour;
- Une équipe dynamique et motivée, qui vous soutiendra dans votre développement professionnel et personnel;
- Un salaire compétitif et une prime de soir, reconnaissant votre expertise et votre implication;
- Plusieurs autres avantages : régime d'assurances, REER collectif, vêtements fournis, club social, PAE, compensation financière pour l’achat d’outils, télémédecine 24/7, activités d'entreprise, etc. En tout, c’est plus de 4000$ d’avantages qui t’attendent!
Profil recherché :
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou en engins de chantier (un atout);
- Excellente connaissance générale des différents systèmes présents sur un camion, avec un minimum de 10 ans d'expérience;
- Capacités de vulgarisation et de formation, ainsi que des compétences en gestion de personnel;
- Aisance avec l'informatique;
- Permis de conduire classe 5 (obligatoire);
- Sens de priorité;
- Leadership positif.
Nos valeurs :
- Complètement Client
- Donner l'heure juste
- Engagement à la qualité
- Cultiver le positif
- Une équipe, une famille
Tu souhaites en savoir plus sur Camions BL et le poste de contremaître ? Contacte-nous dès maintenant!
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