Conseiller·ère aux ressources humaines et santé sécurité

Compétences recherchées :  

• BAC en relations industrielles ou l’équivalent ;  

• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;  

• Capacité d’écoute, sens de la communication et du dialogue ;  

• Créativité, esprit de synthèse et d’analyse ;  

• Connaissance pratique et maîtrise de la suite Microsoft Office.  

Avantages offerts par Can-Explore 

Un REER collectif et une gamme complète d’assurances collectives : 

• Médicament ;  

• Dentaire ;  

• Voyage ;  

• Salaire ;  

• Vie ;  

• Couverture pour de nombreux soins médicaux et paramédicaux tels que : hospitalisation, examen visuel, psychologie, massothérapie, physiothérapie.  

Télémédecine  

Service gratuit pour la prise en charge de plusieurs problèmes de santé : stress et santé mentale, renouvellement d’ordonnances, requêtes pour analyses de laboratoire, etc.  

Programme d’aide aux employé·es  

Service gratuit, professionnel et confidentiel comprenant 12 heures de consultation pour apporter un soutien immédiat en cas de problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de dépendance.  

Admissibilité pour tous les avantages sociaux : employé·es ayant complété la période de probation (trois mois).  

Horaire flexible  

• Congés mobiles : 3 journées rémunérées par année pour répondre à des obligations personnelles (admissibilité : employé·es régulier·ères à temps plein, contrat de plus de 6 mois) ; 

• Télétravail possible avec entente de l'employeur.  

Système de primes de référencement  

Nous encourageons la référence de candidat·es potentiel·les par les membres de notre équipe en leur offrant la possibilité de toucher une prime si la personne référée est embauchée  

Culture d’entreprise inspirante  

• Hiérarchie à l’horizontale : collabore activement avec ton gestionnaire ;  

• Équipe tissée serrée ;  

• La cohésion de notre équipe se fait sentir non seulement lors de nos 5 à 7 mensuels et autres évènements organisés par Can-Explore, mais également à travers des activités en dehors du travail. Nos collègues se réunissent pour toutes sortes d’occasions comme des parties de hockey, des randonnées à vélo, des concerts et des jeux vidéo en ligne.  

Les petits plus  

• Café et collations fournis (au siège social à Québec) ;  

• Vêtements fournis à l’embauche et crédit d’achat pour notre boutique corporative ;  

• Équipe multidisciplinaire : côtoie des collègues spécialisé·es dans domaines professionnels très variés. Nos membres occupent une trentaine de postes différents.