Coordonnateur des programmes aquatiques et des loisirs communautaires

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel.

Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

La ou le titulaire du poste joue un rôle important dans les activités quotidiennes du Service des loisirs en planifiant et en organisant des événements et des programmes, en fournissant un excellent service à la clientèle et en supervisant le personnel pour assurer le bon déroulement des programmes et des activités. Cette personne est essentielle pour la prestation de tous les services et programmes aquatiques. Elle ou il encadre et surveille le personnel, supervise l’installation aquatique pour veiller à ce qu’elle fonctionne dans le respect de la politique en vigueur et collabore avec le gestionnaire des loisirs communautaires afin de concevoir et d’élaborer l’horaire et les programmes offerts chaque saison. Les services de loisirs des PSP sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire en les encourageant à profiter d’activités quotidiennes comme aller au terrain de jeu, à la piscine ou au camp de jour. Lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail. Que les familles aient besoin d’inscrire les enfants à des cours de natation, d’améliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, les services de loisirs des PSP peuvent leur être utiles. Dans ce poste, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas : vous coordonnerez et surveillerez les détails des programmes aquatiques, de sécurité nautique et de camps d’été ainsi que de ceux pour les enfants et les jeunes offerts tout au long de l’année. La ou le titulaire de ce poste possède une connaissance et une expérience étendues des programmes et services aquatiques de la Croix-Rouge et de la Société de sauvetage et est en mesure d’en surveiller la prestation. Vous devrez créer, fournir, promouvoir et analyser les programmes pour les adultes et les enfants. Vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences et de partager vos passions en encadrant le personnel subalterne et les bénévoles, toujours en visant le but d’améliorer la qualité de vie de nos militaires et de leurs familles. Nous cherchons une personne dynamique, motivée, collaborative et créative qui désire se joindre à notre équipe!

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs, en études en loisirs ou dans un domaine connexe et quelques années d’expérience de l’administration des loisirs ou dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Certificat valide de Sauveteur national

Certificat valide de Moniteur de la Croix-Rouge/Moniteur avancé de la Société de sauvetage (atout)

Certificat valide de Formateur de moniteurs de la Société de sauvetage/de la Croix-Rouge (atout)

Expérience

De la planification et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de loisirs

De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes

De la préparation et de l’exécution de programmes d’entraînement en milieu aquatique

De l’administration budgétaire

De l’administration du personnel

De la gestion et de l’entretien d’une piscine

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Cet emploi temporaire devrait prendre fin le 07 novembre 2025.

04 novembre 2024

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.