Description
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLELa ou le titulaire du poste planifie, coordonne, gère, surveille et évalue l’exploitation et le déroulement des programmes d’éducation physique. Elle ou il entreprend, élabore et recommande des activités, des politiques et des directives en matière d’éducation physique. Elle ou il analyse le contenu des cours d’éducation physique et modifie le programme d’études et le matériel de référence. La ou le titulaire du poste prodigue des conseils quant à l’instruction et à l’évaluation des cours d’éducation physique. Elle ou il coordonne et supervise l’inscription des élèves-officiers (Élof) aux cours d’éducation physique en plus de superviser l’évaluation des Élof et du personnel militaire dans les domaines du conditionnement physique.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience du conditionnement physique ou dans un domaine connexe
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience
De l’élaboration, de la planification et de la coordination de programmes d’éducation physique
De l’élaboration de programmes d’études et de la préparation de matériel didactique et de plans de cours
Des activités de conditionnement physique et de la gestion des ressources
De l’administration budgétaire
De l’administration du personnel
De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
De la préparation de présentations
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Bilinguisme (anglais et français) essentiel
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
AVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.