Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLELe Musée d'artillerie royale canadienne est un musée dédié à raconter l'histoire complète des plus de 200 000 artilleurs canadiens qui ont servi le Canada dans la guerre et la paix depuis 1855. Le musée est le Musée national d'artillerie du Canada, une attraction du Manitoba Star et l'une des plus grandes forces armées musées au Canada. En 1962, le Musée de l'ARC a été créé au sein de la BFC Shilo afin de préserver et d'interpréter ce fier héritage pour les générations futures.
Sous la supervision du conservateur principal du Musée de l'ARC, le stagiaire de recherche peut aider à la recherche, à la préparation et à la présentation de matériel d'interprétation concernant les thèmes et les programmes du Musée de l'ARC. Le stagiaire de recherche peut aider le personnel de conservation à effectuer des recherches, à documenter et à entretenir les collections du Musée de l'ARC, et à fournir une assistance d'interprétation et de recherche à des clients individuels et des visites de groupe.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Étudiant inscrit à un programme universitaire avec une majeure en histoire, en études muséales ou en éducation
Expérience
Avoir de l’expérience de la recherche historique
De l’exécution de recherches détaillées au moyen de diverses ressources
De l’administration de bureau
Du travail avec le public, y compris avec des enfants
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
AUTRES RENSEIGNEMENTSCe poste temporaire à temps plein aura une durée d’environ 12 semaines.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONEnviron mai 2025 - août 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.