Préventionniste en santé et sécurité

Vous carburez aux défis?

Vous avez envie de mettre à profit et développer vos compétences en vivant une expérience hors du commun?

Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre créativité!

Votre principal lieu de travail sera notre centre de transformation alimentaire à Val-des-Sources, mais vous aurez aussi à vous déplacer sporadiquement dans nos autres installations.

En collaboration avec les autres membres de l’équipe ressources humaines et dans une approche de partenariat d’affaires, votre mandat principal sera de soutenir et de conseiller votre clientèle (employés, gestionnaires, direction) concernant la prévention en santé et sécurité. Vous devrez entre autres :

• Mettre en place et promouvoir une démarche structurée basée sur les meilleures pratiques en matière de prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé et la sécurité des employés;

• Agir comme agent de changement pour le développement et le maintien d’une culture SST;

• Coordonner et animer les comités SST;

• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, politiques, procédures et outils en matière de SST;

• Appuyer les différents services pour toutes questions relatives à la santé, la sécurité et mieux-être;

• Analyser les statistiques d’accidents afin d’identifier les problématiques et proposer des solutions;

• Effectuer des audits de sécurité pour s’assurer de la conformité de nos méthodes de travail sur le plan de la sécurité et suggérer des améliorations lorsque nécessaire;

• Planifier les besoins de formation et organiser la tenue des activités de formation;

• Réaliser divers dossiers spéciaux en lien avec les ressources humaines.

Ce que nous offrons

• Un travail intéressant et diversifié;
• Une équipe qui aime avoir du plaisir au travail !
• Une entreprise en croissance qui a à cœur le bien-être de ses employés;
• Une rémunération concurrentielle;
• Un accès à de la formation et à l’apprentissage;
• Des rabais exclusifs sur l’achat de nos produits.