CANIMEX – DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUENous existons, car nous sommes bien plus qu’un fournisseur, nous sommes un partenaire d’affaires expert et engagé qui contribue à la réalisation de vos rêves et vos projets. Nous œuvrons dans une multitude de marchés : agricole, paysagement, entretien des routes, industriel, mobilité, transport, récréatif, construction, forestier et minier. Nous contribuons ainsi à nourrir, mouvoir, divertir et construire le monde. Notre raison d’être et notre mission sont portées par nos valeurs que nous promouvons dans nos équipes lesquelles se traduisent comme suit : Bienveillance - Intégrité - Ambition - Innovation - Collaboration RAISON D’ÊTRE
Sous la supervision du directeur aux approvisionnements de la division, le titulaire du poste assiste l'équipe des achats dans l'élaboration et le suivi des soumissions, négociations et achats de produits.
VOS LIVRABLES DE LA PREMIÈRE ANNÉE
- Vous intégrez dans votre département et votre rôle tout en développant une relation de confiance avec vos fournisseurs et vos collègues de travail
- Vous approfondissez vos connaissances en ce qui concerne les capacités, capabilités et la gamme de produits que vos fournisseurs peuvent offrir
- Vous appropriez le processus de soumission et de demande de prix
- Vous familiarisez avec les structures de coût d’une pièce, le cycle économique des matières premières et entamez une planification entourant la négociation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Offrir une assistance aux demandes de prix et soumissions en cours.
- Faire le suivi des achats de composantes sous sa responsabilité.
- Utiliser les différents logiciels à sa disposition en vue d'effectuer diverses tâches d’analyse liées aux décisions d’approvisionnement.
- Participer aux négociations, à la mise à jour et au respect des ententes et contrats avec les fournisseurs stratégiques selon les orientations et besoins de la division.
- Rechercher et évaluer de nouvelles sources d’approvisionnement en fonction des besoins.
- Entretien une étroite relation d’affaires et de confiance avec les fournisseurs sous sa responsabilité.
- Soutenir les équipes multidisciplinaires.
- Promouvoir et sensibiliser l’amélioration continue.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
- Une rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
- Horaire d’été
- Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
- Programme de préparation à la retraite
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles