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Canimex Inc.

Analyste-programmeur

285, rue Saint-Georges, Drummondville,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire du poste est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise.

ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE

  • Groupe Canimex compte sur de nombreuses solutions informatiques pour supporter ses opérations. Le PGI (ERP) principal, SAP S/4HANA se centre, entre autres, sur les opérations d'importation, d’exportation et de distribution.
  • Les applications satellites contiennent aussi de l’intelligence d’affaires (par exemple, outils de simulation) ayant contribué au succès de l’entreprise. Elles ont été développées dans les langages de programmation tels que MVC, C#, T-SQL, PHP et Delphi.
  • Grâce à la plateforme micro-service utilisant la technologie .NET Core développée par l’équipe TI, celle-ci nous permet de rebâtir plusieurs de nos applications stratégiques, et de développer de nouvelles applications spécialisées dans un très court délai.
  • Le département comporte trois équipes totalisant 27 employés : trois chefs de service, trois analystes d’affaires, trois analystes-programmeurs, sept programmeurs-analystes, sept spécialistes en réseautique-bureautique, un spécialiste Web, un spécialiste de sécurité et un spécialiste de projet. Le tout sous la supervision du directeur des technologies de l’information.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Analyse et conception :

  • Analyser les exigences fonctionnelles et techniques des projets logiciels.
  • Concevoir et documenter des solutions logicielles robustes et évolutives.
  • Élaborer des spécifications techniques détaillées pour les développeurs.

Développement :

  • Concevoir et développer des applications logicielles utilisant les technologies appropriées (ex. : SQL, MVC, C#, etc.).
  • Écrire du code propre, efficace et bien documenté qui respecte les normes de codage.
  • Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du code.

Maintenance et débogage :

  • Maintenir et améliorer les applications existantes.
  • Résoudre les problèmes techniques et les bogues dans les applications.
  • Analyser les performances des applications et proposer des solutions d'optimisation.

Collaboration :

  • Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs, les analystes d'affaires et les autres développeurs.
  • Participer aux revues de code et aux sessions de partage de connaissances.
  • Fournir un soutien technique aux autres membres de l'équipe.

Documentation :

  • Documenter le code, les processus et les systèmes logiciels.
  • Préparer des rapports techniques et des documents d'architecture logicielle

Autre :

  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

  • Une rémunération concurrentielle
  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
  • Horaire d’été
  • Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
  • Programme de préparation à la retraite
  • Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  • Programme d'aide aux employés
  • Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
  • Centre plein air familial réservé aux employés
  • Plusieurs activités sociales et culturelles


Work environment

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Requested skills

EXIGENCES

  • Baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou en GIS.
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Avoir de l’expérience en programmation orientée objet.
  • Connaissance des méthodes d’amélioration continue.
  • Un niveau fonctionnel en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de sous-traitants anglophones.  
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et esprit de collaboration.
  • Avoir de l’autonomie et un bon sens de l’organisation.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate