Benefits
Commitment to work-life balance
Horaire variable
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Insurance
Programme d'assurance médicament, assurance salaire et assurance vie
On-going training
Formation encouragé en fonction du poste
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
Sous l’autorité du superviseur de production, le journalier exécute diverses tâches afin de desservir les besoins associés à la production. Plus précisément le journalier devra :
- Exécuter les tâches selon les directives et les priorités reçues;
- Participer aux améliorations des processus de circulation des produits et/ou composantes dans l’usine ou à l’extérieur afin de minimiser les manutentions entre les différents postes de travail;
- Opérer les appareils de levage, les chariots élévateurs et autres équipements roulants;
- Garder le terrain extérieur propre et ordonné;
- Veiller à la propreté générale du plancher de production;
- Manutentionner le matériel nécessaire aux différents postes de travail;
- Charger et décharger les remorques ou les camions et traiter les non-conformités détectées selon les modalités établies. Il doit principalement effectuer un contrôle quantitatif, descriptif, dimensionnel et visuel des matières chargées et déchargées;
- Identifier les pièces à la réception et acheminer la documentation aux personnes ou aux lieux désignés;
- Préparer le matériel en vue de la manutention, de l’expédition ou de l’entreposage;
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail;
- Respecter les paramètres de manutention et les zones de stockage;
- Préservé un environnement de travail propre et ordonné;
- Aviser le superviseur lors de la détection d’une anomalie sur les différents équipements utilisés;
- Exécuter tout autre travail connexe à l’occupation principale.
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Work environment
Requested skills
Instruments à utiliser :
Chariot élévateur, appareil de levage, camion (tracteur de remorque), scie, rectifieuse, etc.
Exigences requises :
Doit posséder un secondaire IV ou des aptitudes professionnelles.
**Formation offerte par l'entreprise**
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate