Supply Chain Quality Manager

Location: Mirabel (hybrid – 3 days a week on site)

The Supply Chain Quality Manager is responsible for leading quality throughout the supply chain in the aerospace sector. They ensure that all components and processes meet the highest quality and safety standards.

• Evaluate and audit suppliers to ensure compliance with quality standards.
• Provide feedback to buyers on selected suppliers during the Call Of Tender phases.
• Identify, analyze, and resolve quality issues in real-time.
• Supervise the transfer of technical specifications among various collaborators and ensure supplier alignment with required standards.
• Work closely with production, engineering, and logistics teams to ensure product quality.
• Lead/contribute to contract aspects related to Supply Chain and Quality.
• Run supplier quality approval ensuring compliance with required certifications in coordination with relevant partners.
• Report on supplier operational performance in terms of Quality, Timeliness, and Costs as applicable.
• Initiate and follow up with suppliers on recovery plans as validated in MFT (Multi-Functional Team).
• Initiate and manage projects to improve supplier performance.
• Identify industrial risks from suppliers and propose mitigation actions.
• Assess supplier capacity, capability, and performance, contributing to their development.
• Supervise or support the introduction of new products, Transfers of Work (ToW), and changes to ensure industrial qualification maturity before series production.
• Track supplier critical metrics (KPI's) and develop action plans to achieve performance.
• Lead business reviews with suppliers.
• Be able to support suppliers in improving capacity and timely delivery.

Required Skills

• Supply Chain Quality Management
• Quality Management
• Aerospace
• Autonomous
• Solution – Oriented
• Flexible and adaptable

Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer:

• Flexible work
• Healthcare including dental, vision, mental health, and well-being programs
• Financial well-being programs such as 401(k) and Employee Share Ownership Plan
• Paid time off and paid holidays
• Paid parental leave
• Family building benefits like adoption assistance, surrogacy, and cryopreservation
• Social well-being benefits like subsidized back-up child/elder care and tutoring
• Mentoring, coaching and learning programs
• Employee Resource Groups
• Disaster Relief

Life at Capgemini

Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer: 

• Collaborating with teams of creative, fun, and driven colleagues
• Flexible work options enabling time and location-based flexibility
• Company-provided home office equipment 
• Virtual collaboration and productivity tools to enable hybrid teams
• Comprehensive benefits program (Health, Welfare, Retirement and Paid time off) 
• Other perks and wellness benefits like discount programs, and gym/studio access.
• Paid Parental Leave and coaching, baby welcome gift, and family care/illness days
• Back-up childcare/elder care, childcare discounts, and subsidized virtual tutoring 
• Tuition assistance and weekly hot skill development opportunities
• Experiential, high-impact learning series events
• Access to mental health resources and mindfulness programs
• Access to join Capgemini Employee Resource Groups around communities of interest 

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of €22.5 billion.

Get The Future You Want | www.capgemini.com

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.

Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

Click the following link for more information on your rights as an Applicant http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.

Applicants for employment in Canada must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in Canada by Capgemini.

Titre du poste : Responsable qualité de la chaîne d'approvisionnement 

Lieu de travail : Mirabel (hybride - 3 jours par semaine sur site)

Description du poste :

Le gestionnaire de la qualité de la chaîne d'approvisionnement est responsable de la qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur de l'aérospatiale. Il veille à ce que tous les composants et processus répondent aux normes de qualité et de sécurité les plus strictes.

 Principales responsabilités :

·       Évaluer et auditer les fournisseurs pour s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité.

·       Fournir aux acheteurs un retour d'information sur les fournisseurs sélectionnés au cours des phases d'appel d'offres.

·       Identifier, analyser et résoudre les problèmes de qualité en temps réel.

·       Superviser le transfert des spécifications techniques entre les différents collaborateurs et assurer l'alignement des fournisseurs sur les normes requises.

·       Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de logistique pour garantir la qualité des produits.

·       Diriger les aspects contractuels liés à la chaîne d'approvisionnement et à la qualité et y contribuer.

·       Gérer l'approbation de la qualité des fournisseurs en veillant au respect des certifications requises, en coordination avec les partenaires concernés.

·       Rendre compte des performances opérationnelles des fournisseurs en termes de qualité, de respect des délais et de coûts, le cas échéant.

·       Lancer et gérer des projets visant à améliorer les performances des fournisseurs.

·       Identifier les risques industriels des fournisseurs et proposer des mesures d'atténuation.

·       Évaluer les capacités, les aptitudes et les performances des fournisseurs et contribuer à leur développement.

·       Superviser ou soutenir l'introduction de nouveaux produits, les transferts de travaux et les changements afin de garantir la maturité de la qualification industrielle avant la production en série.

·       Suivre les indicateurs critiques des fournisseurs (KPI) et élaborer des plans d'action pour atteindre la performance.

·       Diriger les revues d'affaires avec les fournisseurs.

·       Être en mesure d'aider les fournisseurs à améliorer leur capacité et à respecter les délais de livraison.

 Compétences requises

·       Gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement

·       Gestion de la qualité

·       Expérience dans l'aérospatiale

·       Autonome

·       Orienté vers les solutions

·       Flexible et adaptable

Autres informations  

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.  

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients.  Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels. 

Égalité des chances 

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive. 

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/