Description
Vous cherchez un emploi vous permettant d’avoir des tâches diversifiées et des responsabilités à la mesure de vos compétences. La comptabilité n'a plus de secret pour vous. Vous aimeriez vous engagé pour les citoyens. Vous avez le souci d’offrir un service de qualité à la clientèle.
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de greffier-trésorier adjoint pour la municipalité de Saint-Adalbert.
Sous l'autorité de la directrice générale et greffière-trésorière, vous aurez la responsabilité de :
• Recevoir les citoyens, répondre à leurs demandes ou les acheminer aux personnes concernées
• Répondre à toute information en ce qui concerne le rôle d'évaluation, la matrice graphique ainsi que tout autre renseignement général concernant la municipalité
• Effectuer une partie des opérations comptables
• Maintenir le site internet à jour
• Travailler au suivi des politiques familiale et MADA
• Remplacer, au besoin, la direction
On vous propose:
• Poste permanent 4 jours/semaine (32 h)
• Salaire à discuter selon expérience
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d’accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
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Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de greffier-trésorier adjoint pour la municipalité de Saint-Adalbert.
Sous l'autorité de la directrice générale et greffière-trésorière, vous aurez la responsabilité de :
• Recevoir les citoyens, répondre à leurs demandes ou les acheminer aux personnes concernées
• Répondre à toute information en ce qui concerne le rôle d'évaluation, la matrice graphique ainsi que tout autre renseignement général concernant la municipalité
• Effectuer une partie des opérations comptables
• Maintenir le site internet à jour
• Travailler au suivi des politiques familiale et MADA
• Remplacer, au besoin, la direction
On vous propose:
• Poste permanent 4 jours/semaine (32 h)
• Salaire à discuter selon expérience
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d’accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
