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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Intervenant(e) en intégration socioprofessionnelle

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • To be discussed

  • 15.00 to 35.0 h - Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vous êtes passionné(e) par l’humain ? Nous le sommes aussi ! Si vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante et enrichissante, cette offre risque de vous intéresser !

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi (C.A.R.E.) Montmagny-L'Islet recherche un ou une (on n’a pas de préférence) intervenante en intégration socioprofessionnelle pour rejoindre à notre dream team!



Vous serez aux anges si vous aimez ce type de tâches :

  • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et concevoir un plan d’intervention adapté

  • Accompagner les clients dans la réalisation de leurs objectifs socioprofessionnels

  • Élaborer des stratégies pour soutenir les personnes confrontées à des obstacles à l’emploi (dossier criminel, problèmes de santé mentale, limitations physiques, isolement, difficultés financières, faible scolarité, etc.)

  • Soutenir les clients dans les différentes étapes de leur parcours : connaissance de soi, gestion de carrière, recherche d’emploi et maintien en poste

  • Effectuer des suivis réguliers auprès des clients et des partenaires

  • Informer et orienter les clients vers les ressources pertinentes dans leur milieu

  • Rédiger des rapports d’activités et d’autres documents administratifs

  • Développer des ateliers et du matériel d’intervention pour répondre aux besoins des clients


Si vous joignez notre équipe, il y aura :

  • Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, où le professionnalisme et l’humour sont au rendez-vous

  • Une organisation qui valorise tes idées et contributions

  • Une réelle conciliation travail-vie personnelle, pas juste une promesse sur papier

  • Le café gratuit (parce qu’on sait que ça compte !)

  • Des opportunités de formation continue

  • Les vendredis après-midi qui seront off (oui, tu as bien lu !)


Notre offre :

  • Poste permanent de 15 à 35 heures/semaine (selon tes besoins, on sait s’adapter !)

  • Régime de retraite à prestation déterminée payé à 50% par l’employeur (très rare !)

  • Assurance collective également soutenue à 50% par l’employeur

  • 2 jours de congés maladie

  • 8 jours de congés mobiles

  • Congé pour ton anniversaire

  • 13 jours de congés fériés

  • 4 semaines de vacances après une année de service

  • Bureau fermé 2 semaines pendant la période des Fêtes

  • Rémunération compétitive établie en fonction de tes compétences, expérience et qualification

  • Lieu de travail à Montmagny avec déplacements dans les points de service

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Sonia Proulx, directrice générale :

En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 202

Par courriel à sproulx@lecare.ca

Work environment

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Requested skills

Avez-vous le profil de l'emploi ?

  • Formation universitaire en travail social, orientation, psychoéducation, psychologie ou tout autre domaine pertinent. Une formation collégiale, combinée à une solide expérience, pourrait également être considérée

  • Idéalement, de 3 à 5 années d’expérience en intervention et/ou en employabilité

  • Maîtrise du français, avec de fortes aptitudes rédactionnelles (CV, lettres, rapports, etc.)

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Microsoft 365)

  • Bonnes connaissances du marché du travail local et des organismes du milieu (un atout)

  • Véhicule requis pour des déplacements hebdomadaires dans les MRC de Montmagny et L’Islet (Saint-Paul-de-Montminy, Saint-Jean-Port-Joli, Saint-Pamphile)

 
La profession d'intervenant(e) en intégration socioprofessionnelle, ça requiert de belles qualités :

  • Autonomie et débrouillardise

  • Adaptabilité et ouverture d’esprit

  • Empathie et respect pour chaque parcours individuel

  • Excellentes habiletés communicationnelles

  • Diplomatie, tact et attitude positive

  • Esprit d’équipe et collaboration

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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