Description
Vous êtes reconnue comme étant une personne mobilisatrice, humaine et polyvalente? Vous êtes la personne que nous recherchons!
Un organisme communautaire, située dans la MRC de Montmagny, est présentement à la recherche d’un intervenant social et responsable des communications. L'organisme offrent des services aux familles et à la communauté. Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler ce poste.
Principales fonctions:
• Superviser les droits d'accès, traiter les demandes de supervision, procéder aux ouvertures de dossiers, voit à la répartition dans les horaires et coordonne l'équipe de travail
• S'assurer du respect de la réglementation et participer aux rencontres de gestion du SDA
• Intervenir auprès des familles qui lui sont référées
• Tenir ses notes d'intervention à jour
• Collaborer avec les différents partenaires communautaires
• Effectuer la promotion des services auprès des familles ainsi que des partenaires réseaux, municipaux et communautaires de la région
• Créer le contenu promotionnel et le diffuser sur les réseaux sociaux
Avantages et conditions de travail :
• Poste contractuel à temps plein (39h/semaine) ou partiel (18h/semaine ou 21h/semaine)
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence entre 18.05$ et 25.84$
• Télétravail et présence occasionnelle
NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
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Un organisme communautaire, située dans la MRC de Montmagny, est présentement à la recherche d’un intervenant social et responsable des communications. L'organisme offrent des services aux familles et à la communauté. Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler ce poste.
Principales fonctions:
• Superviser les droits d'accès, traiter les demandes de supervision, procéder aux ouvertures de dossiers, voit à la répartition dans les horaires et coordonne l'équipe de travail
• S'assurer du respect de la réglementation et participer aux rencontres de gestion du SDA
• Intervenir auprès des familles qui lui sont référées
• Tenir ses notes d'intervention à jour
• Collaborer avec les différents partenaires communautaires
• Effectuer la promotion des services auprès des familles ainsi que des partenaires réseaux, municipaux et communautaires de la région
• Créer le contenu promotionnel et le diffuser sur les réseaux sociaux
Avantages et conditions de travail :
• Poste contractuel à temps plein (39h/semaine) ou partiel (18h/semaine ou 21h/semaine)
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence entre 18.05$ et 25.84$
• Télétravail et présence occasionnelle
NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
