Benefits
Assurance collective payée à 50 %
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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Assurance collective payée à 50 %
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de préposé à l'affinage pour la Fromagerie de l'Île-aux Grues dans la MRC de Montmagny.
Tes principales fonctions :
• Assurer l’affinage des fromages selon les spécifications
• Laver, assembler et effectuer l’entretien des équipements et des locaux
• Assurer la manipulation, l’emballage, la pesée et l’étiquetage des différents fromages
• Vérifier les produits et les emballages en cours de production afin de s’assurer de leur conformité et de leur qualité
• Compléter les registres de production et de lavage
• Appliquer les politiques et règlements de l’entreprise (ex. : SST, HACCP, etc.)
On te propose:
• Travail régulier à temps complet
• Assurances collectives participatives avec l’employeur (vie, médicaments, soins visuels et dentaires)
• Régime de retraite participatif avec l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité de loger sur place
• Milieu de vie bucolique à proximité des services
• Salaire de départ 17.92$/h
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d’accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Beginner
Fr : Beginner
164
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