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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Préposé aux travaux publics

Cap-Saint-Ignace,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Travailler pour une municipalité dans la MRC de Montmagny, ça vous interpelle?

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet donne un coup de pouce à cette municipalité qui est présentement à la recherche de personnel pour combler le poste de préposé aux travaux publics.


Ton quotidien :
  • Effectue les travaux manuels d’entretien et réparation des réseaux d’aqueduc et d’égout, de la signalisation, du réseau de la voirie, des bâtiments, des espaces verts, de la machinerie et de l’outillage.

  • Effectue des travaux avec des outils manuels ou plus complexes tels que plaques vibrantes, scie à béton, tondeuse à main et tracteur, scie à chaîne, perceuse, etc;

  • Conduit et opère tout véhicule léger et machinerie (rétrocaveuse, niveleuse, camions, etc.);

  • S’assure du bon état des véhicules et de l’entretien de la machinerie, des équipements, du matériel et de l’outillage qui lui sont confiés;

  • Effectue une vérification de routine et autres vérifications d’usages sur les véhicules et machinerie qui lui sont confiés et apporte les correctifs s’il y a lieu;

  • Exécute toute autre tâche connexe à son travail.


On te propose :
  • Poste permanent à temps plein (40h/sem), du lundi au vendredi à l’année

  • Samedi et dimanche sur appel pour urgence

  • Rémunération établie selon la convention collective en vigueur

  • *** La personne devra se soumettre à un examen médical


Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal de Cap-Saint-Ignace situé au 180, place de l’Église aux heures normales de bureau du lundi au jeudi de 8 h à 16 h 45 et le vendredi de 8 h à 12 h, l’attention de Mme Sophie Boucher, directrice générale d’ici le lundi 17 février 2025.


Work environment

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Requested skills


Le profil recherché :
  • Posséder un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou toute autre formation jugée équivalente et une expérience adéquate;

  • Posséder un certificat de préposé à l’aqueduc (OPA) est un atout.

  • Posséder une bonne connaissance des méthodes et techniques utilisées dans le domaine des travaux publics serait un atout;

  • Responsable, polyvalent, autonome, dynamique, rigoureux, facilité à travailler en équipe, connaissances et habiletés manuelles, débrouillard, entregent, jugement, sens de l’initiative, bonne condition physique et dextérité manuelle.

  • Détenir un permis de conduire de classe 3 (ou s’engager à le suivre au maximum 1 an après la date d’embauche).


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

Internal reference No.

158