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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Superviseur de production

L'Islet,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h

  • Permanent job

  • Evening ,Night

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous êtes un leader passionné par la production et l’optimisation des processus? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant où vos connaissances sont valorisées?

Le C.A.R.E Montmagny-L’Islet à le poste qui vous convient! Nous sommes à la recherche de 2 SUPERVISEURS DE PRODUCTION (quart de soir / quart de nuit) pour une entreprise en pleine croissance.

Votre rôle:
• Encadrer et motiver une équipe d’environ 20 travailleurs ;
• Planifier et coordonner les activités de production pour assurer le respect des délais de livraison et la qualité de nos produits ;
• Veiller à la gestion en matière de santé et sécurité au travail ;
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de productivité ;
• Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance;
• Prendre part aux réunions de transitions de quart ainsi qu’aux rencontres de main-d’œuvre ;
• Encadrer, évaluer et coacher les employés dans leurs tâches.

Nous vous offrons :
• Un poste permanent et stimulant avec une équipe dynamique axé sur les résultats ;
• Une rémunération compétitive incluant tous les avantages sociaux ;
• Une opportunité de développement de carrière ;
• Une culture d’entreprise inspirante qui valorise le travail d’équipe, la diversité et le respect de chacun.

Tu as le goût de contribuer et prendre part à nos succès, envoies ton CV à notre équipe : recrutement@lecare.ca

Work environment

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Requested skills

Le profil souhaité :
•    Du leadership et une capacité d’influencer une équipe de travail ;
•    De l’autonomie et un grand sens de l’organisation ;
•    Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
•    Être un agent de changement ;
•    Être proactif et orienté solutions ;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

149