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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Technicien aux méthodes

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 38.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux méthodes passionné(e) par l'optimisation des processus de fabrication. Vous aurez pour mission d'améliorer continuellement nos méthodes de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de R&D pour mettre en œuvre des solutions innovantes et augmenter notre efficacité opérationnelle.

Vos défis:

  • Optimiser les paramètres dans notre département d’acier;
  • Réaliser des mandats d'amélioration des méthodes de travail;
  • Participer à la conception des gabarits;
  • Assurer l’implantation rapide des plans d’action liés aux résolutions;
  • Supporter les chefs d’équipe au maintien des procédures de travail adéquates;
  • Exécution de tests d'optimisation;
  • Collaboration avec la R&D;
  • Analyse de problèmes liés à la SST, la qualité et l'efficacité;

Nous vous offrons :

  • Une équipe passionnée aux profils variés qui est unie par un esprit de collaboration qui permet l’innovation et l’atteinte de résultats
  • Un salaire qui respecte votre parcours ;
  • Un éventail d’avantages sociaux adaptés à la réalité du jour ;


Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès? Envoi sans tarder ton CV à notre équipe de recrutement à l’adresse : recrutement @lecare.ca


Work environment

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Requested skills

Notre candidat idéal :

  • Expérience dans l’industrie de la transformation du métal sera considérée comme un atout important
  • Posséder un diplôme technique, un DEP pertinent ou toute autre expérience pertinente.
  • Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience
  • Esprit d’analyse et axé résultats
  • Bonne communication et aptitude marquée pour le travail d’équipe
  • Persévérance
  • Connaissance intermédiaire de la langue anglaise.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

144