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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Technicien en gestion de l'eau

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 24.00 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

As-tu étudié en technique de gestion des eaux? Tu recherches un poste avec un horaire variable et beaucoup d’autonomie. Nous avons ce qu'il te faut.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de technicien en gestion des eaux pour une entreprise de la MRC de Montmagny.

Tes principales tâches:
• Opération d’usine de traitement des eaux
• Échantillonnage des réseaux public

On te propose:
• Poste permanent à temps plein (40h/semaine)
• Horaire régulier de jour et sur semaine
• Salaire de départ: 24$/heure
• Horaire flexible bonus de garde
• Véhicule et cellulaire fourni
• Lieu de travail : Région de Chaudière-Appalaches

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d’accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Work environment

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Requested skills

Le profil recherché:
•    DEC en technologie de l’eau
•    Expérience un atout
•    Carte de compétence valide
•    Permis de conduire
•    Être bien organisé, débrouillard et rigoureux

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

AEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

170