Surintendant

Construction Techroc est un entrepreneur général spécialisé en génie civil. Notre spécialité réside dans les travaux routiers tels que : le pavage, l’excavation et le bétonnage. Nous sommes une entité de Carrière Bernier Ltée formée de jeunes travailleurs dynamiques et de vétérans expérimentés ayant comme but commun : offrir un service de qualité à notre clientèle.

Construction Techroc est présentement à la recherche d’un(e) Surintendant.e afin de compléter son équipe.

Les avantages de Construction Techroc. :

• Rémunération compétitive;
• Travaux exécutés sur la Rive-sud de Montréal;
• Programme de formation;
• Possibilités d’avancement;
• Équipe de travail dynamique;
• Évènements d’entreprise;
• Environnement de travail stimulant.

• Assurer la coordination de la machinerie en collaboration avec le chauffeur fardier;
• Assurer la coordination du contrôle et qualité en collaboration avec le laboratoire interne et les consultants externes;
• Veiller au respect des chartes projets en assurant le respect des échéanciers et le suivi des quantités;
• Effectuer un suivi quotidien auprès des sous-traitants, afin de s’assurer qu’ils remplissent leurs obligations et qu’ils respectent les exigences de leur contrat (les délais et la qualité);
• Assurer le bon déroulement des projets en anticipant des retards, des délais ou des problématiques qui pourrait survenir et affecter les échéanciers;
• Rédiger divers rapports quotidiens;
• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité;
• Assurer la mise en place de la signalisation nécessaire selon les plans proposés, avant le début des projets;
• Assurer le respect des calendriers d’exécution en vérifiant l’état d’avancement des divers projets et en collaboration avec l’équipe de gestion de projets ;
• Assurer une communication constante avec les contremaîtres;
• Assurer une communication constante avec les chargés de projets et le directeur Construction Techroc;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec la fonction, selon les besoins de l'organisation.

• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente (un atout);
• Avoir de l’expérience en génie civil;
• Bonnes habiletés interpersonnelles;
• Bonnes aptitudes à communiquer de façon claire et efficace;
• Détenir une carte ASP construction valide;
• Aptitudes démontrées pour la gestion d’employés.

Au plaisir de vous rencontrer!