Chauffeur

Description

À quoi bon avoir un excellent catalogue de produits, si l’on n’a pas la bonne personne pour concrétiser les commandes? C’est là que tu interviens! En tant que chauffeur, tu effectueras la livraison de toutes les ventes, partout au Québec, et tu optimiseras chaque run comme on dit! Et crois-nous, tu ne risques pas de manquer de job!

Prêt à être un joueur décisif chez nous? Ça tombe bien: on t’attend!

CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

• Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
• Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.
• Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.
• Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!
• Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
• Un horaire flexible / journées de maladie
• Cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
• Un Gym complet auquel tu as accès!
• BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
• Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.

Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi

Salaire : Salaire à partir de 25$/h et plus selon l’expérience

TES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES

Livrer et cueillir, plus qu’une fonction, un essentiel

• Planifier et préparer efficacement sa journée en tenant compte des priorités de livraison, des contraintes géographiques, des heures de bureau des fournisseurs et des clients. Avec un petit café, ça démarre bien ta journée.
• S’assurer, lors des livraisons, des cueillettes ou des retours de marchandises, que celles-ci correspondent aux bons produits, à la bonne quantité ou qu’ils soient en bon état. Tu ne seras pas juste une voie de transit, mais le premier maillon de notre assurance qualité!
• Compléter ou faire compléter les documents relatifs à chaque livraison, cueillette ou retour de marchandises, faire les suivis nécessaires et s’assurer du paiement sur livraison, lorsque requis. L’air de rien, tout cela contribue au bon fonctionnement de toute la chaîne de production.
• Manipuler la marchandise de façon sécuritaire et s’assurer de respecter les règles de santé-sécurité en vigueur particulièrement lorsqu’il s’agit de matières dangereuses. La base pour veiller à ton bien-être et le nôtre!
• Respecter en tout temps le code de la sécurité routière et assumer tout écart de conduite. Quand on parle de responsabilités, on parle de celles qui sont professionnelles et de celles qui sont humaines.
• Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de son service. Tu pourras même nous proposer des pistes d’amélioration!

Entretenir le camion pour veiller à ta sécurité et à ton confort

• Procéder à l’inspection journalière du camion selon les normes établies de la Loi 430 et selon la liste de vérification interne, remplir les formulaires nécessaires et aviser le technicien logistique et maintenance de toutes anomalies: quand ton camion va, tout va!
• Assurer l’entretien intérieur et extérieur du véhicule et tenir à jour le carnet de bord et la fiche technique du véhicule. Après tout, c’est ton outil de travail numéro 1!

• Formation continue
• Salle d’entrainement
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Vêtements fournis
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique
• Événements d'entreprise