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Cassis Monna & filles

Hôte - restauration

1225, chemin Royal, Saint-Pierre-Île-d'Orleans,QC
  • 16.00 $ per hour
  • 20.00 to 40.0 h - Full time ,Part time

  • Seasonal ,Student employment job

  • Day ,Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Viens vivre un moment inoubliable avec nous sur l'Île d'Orléans. L'environnement de travail est dynamique et l'esprit d'équipe est remarquable !

À seulement 15 minutes du centre-ville de Québec.

**Possibilité de logement sur place.**

Salaire: Taux horaire 16$ + pourboires (variant 0$ à 13$ de l'heure selon achalandage) Total variant de 16$ à 29$ de l'heure selon pourboires.

Tu es intéressé(e) par le service à la clientèle, tu as le sens de l’accueil et tu aimes quand ça bouge? Tu souhaite faire partie d'une entreprise familiale offrant une expérience gastronomique dans un univers enchanteur? Tu es exactement la personne que l’on cherche! En échange, on te fournit un milieu de travail stimulant, dans une équipe dynamique. Et en plus, tu vas vivre un été inoubliable, avec nous, sur l’île d’Orléans!

Le poste d’hôtesse consiste à :

  • Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur présenter les multiples possibilités qui sont offertes sur le site
  • Gérer la liste d’attente et s'assurer de la coordination efficace entre les services et le personnel.
  • Travailler en collaboration avec le personnel de service pour garantir une expérience fluide pour les clients.

Nous sommes flexibles concernant la date de début et de fin de l’emploi. Nous cherchons à combler un poste à temps plein (4 jours par semaine) durant la semaine (lundi au vendredi).

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l’adresse suivante : anna@cassismonna.com


Work environment

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Requested skills

Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, autonome, polyvalente et sympathique qui reflètera bien l’image même de notre entreprise. 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate