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Cégep de l'Outaouais

Appariteur.trice - Techniques policières

333 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC
  • 23.85 to 25.44 $ per hour according to experience
  • 4.00 to 20.00 h - Part time

  • Contract ,Casual job

  • Evening ,Weekend

  • Position to fill on March 26th, 2025

Nous sommes actuellement à la recherche de deux (2) ou trois (3) appariteurs pour le cours 310-P63-HU : Conduite préventive à la Techniques policières, et ce jusqu'au 29 mai 2025.

Nature du travail :
Assister le personnel enseignant dans la préparation du circuit fermé dans le cadre du cours de conduite préventive. Assurer la surveillance quant à l’utilisation des véhicules lors des pratiques du circuit fermé.

Attributions caractéristiques :

  • Monter et démonter le parcours du circuit fermé ;
  • Veiller à l’entretien de l’équipement ;
  • S’assurer du ravitaillement en essence des véhicules ;
  • Veiller à la propreté des véhicules ;
  • Surveiller l’utilisation des véhicules dans le cadre des pratiques en circuit fermé ;
  • Remettre les clés des véhicules au bureau de la sécurité au Cégep, campus Gabrielle-Roy.

Work environment

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Requested skills

Formation requise

  • Détenir un Diplôme d'études secondaires (DES)

Exigences particulières :

  • Être détenteur.trice d’un permis de conduire valide de classe 5 (Québec) ou classe G (Ontario) ;
  • Le circuit fermé se déroulera sur un site externe du CEGEP de l’Outaouais. Le détenteur du poste devra s’assurer d’être en mesure de se déplacer entre le campus Gabrielle-Roy et ce site, et l’inverse pour le retour ;
  • Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de travailler de façon autonome ;
  • Posséder un bon sens d’analyse ;
  • Posséder une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
  • Être en mesure de lever et déplacer des charges de 20 kilogrammes ;
  • Être en mesure de travailler à l’extérieur même par temps d’intempéries.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

S-24-3541