Enseignant(e) en Physique - Été 25

Rejoignez le Cégep de l’Outaouais comme personne enseignante et inspirez la prochaine génération de professionnels!

• Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie pour en savoir plus!

Rejoignez une communauté qui valorise l'innovation, l'engagement et la diversité des talents. Vous avez envie de relever le défi? 

Ça tombe bien, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne en prévision d'une charge à la session d'été 2025, pour le cours "Ondes et physique moderne" (un ou deux groupes) qui se donnera du 5 juin au 31 juillet 2025.

Postulez dès maintenant !

Détenir un Baccalauréat spécialisé en physique ou génie physique.

Exigences particulières

• Avoir des habiletés pédagogiques et de communication ;
• Posséder de l'expérience en enseignement - un atout ;
• Détenir une formation en enseignement - un atout.

Test requis

• Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Si vos études ont été réalisées à l’extérieur du Québec, veuillez joindre le résultat de l’évaluation comparative délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.