Enseignant.e en Techniques d'hygiène dentaire - Hiver 2025

Benefits

Employee assistance program

Gym

Insurance

Pension plan

Public transportation nearby

Vacation

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Description

Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante! De plus, saviez-vous que vous n'avez pas besoin de formation en enseignement pour être qualifié.e ?

Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler les charges d'enseignement ci-dessous :

Charge à temps complet
Superviseur.e de stage à la clinique école

Avantages :
• Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
• Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
• Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Régime d’assurances collectives.

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Work environment

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Requested skills

Formation académique
• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d’hygiène dentaire ; ET
• Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle et autres expériences pertinentes ;
• Détenir une formation en réanimation cardiorespiratoire (RCR) à jour.

Autres exigences
• Être membre en règle de l'Ordre des hygiénistes dentaires du Québec et le demeurer tout au long de l'emploi;
• Pour l’enseignement de la compétence OOLP, être membre en règle de l’Ordre des dentistes du Québec et le demeurer ; ET
• Collaborer à l'enseignement de la compétence en dentisterie opératoire (00LP) avec une enseignante et membre en règle de l'Ordre des hygiénistes dentaires du Québec ;
• Habiletés pédagogiques et de communication.

Atouts
• Expérience en enseignement collégial ;
• Formation en pédagogie.

Tests requis : Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B)

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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