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This is your chance to shine!

Cégep de Saint-Hyacinthe

Entraîneur(euse) adjoint(e) – Flag-Football féminin

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed
  • Part time

  • Contract job

  • 1 position to fill as soon as possible

Début d'affichage : June 7, 2024

Fin d'affichage : June 24, 2024

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 



NATURE DU TRAVAIL

Contractuel à temps partiel : Août 2024 à mai 2025, avec possibilité de renouvellement.

La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un(e) entraîneur(euse)-adjoint(e) pour son équipe de flag-football féminin des Lauréats.
 

PRINCIPALES TÂCHES


- Collaborer à la planification du programme d’entraînement annuel de flag-football et voir à sa réalisation;
- Collaborer à la sélection des étudiantes-athlètes lors du camp d’entraînement;
- Assister l’entraîneur-chef dans ses fonctions lors des entraînements et compétitions de l’équipe;
- Être présent aux entraînements et compétitions de l’équipe;
- Contribuer à la promotion de l’équipe et collaborer au recrutement des futures étudiantes-athlètes;
- Participer aux réunions d’entraîneurs du Cégep et à toute activité de reconnaissance des étudiantes-athlètes;
- Encadrer les étudiantes-athlètes et veiller au respect du code de vie du Cégep par ces derniers;
- Respecter la règlementation en vigueur;
- Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.
 

QUALIFICATIONS REQUISES


- Capacité d’enseigner, de communiquer de de développer les habiletés techniques auprès des étudiantes-athlètes ;
- Sens des responsabilités, de l’engagement, de l’intégrité, d’honnêteté et de ponctualité ;
- Qualité de leader reconnue ;
- Excellentes habiletés relationnelles et sociales ;
- Avoir un minimum de deux ans d’expérience au niveau collégial ou de plus de trois ans au niveau juvénile ou toute autre expérience jugée suffisante;
- Avoir la capacité de travailler avec des étudiantes de 17 à 22 ans;
- Expérience de joueur au niveau collégial et universitaire (un atout);
- Détenir une certification niveau 1 « Introduction à la compétition » du Programme National de Certification des Entraîneurs (PNCE) et des modules A et B Multisports ou être en voie de les obtenir;
 

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Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1384