This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Cégep de Saint-Hyacinthe

Thérapeute du sport agréé (équipe de football)

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • 26.37 to 38 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Casual job

  • 1 position to fill as soon as possible

Début d'affichage : August 20, 2024

Fin d'affichage : August 26, 2024

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 



NATURE DU TRAVAIL


La Direction des affaires étudiantes et de l’international du Cégep de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d’un thérapeute du sport agréé qualifié, dévoué et rigoureux pour travailler avec l’équipe de football des Lauréats et pour d’autres besoins occasionnels. Le candidat offre des services de thérapie sportive et il évalue, encadre et traite les blessures sportives des étudiants-athlètes des Lauréats. Il est disponible pour accompagner les équipes lors des compétitions ou des camps d’entraînement en soirée et la fin de semaine, selon le calendrier établi.

 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)


- Préparer et aménager les équipements nécessaires au service avant le début des activités;
- Offrir les premiers soins urgents ou non urgents aux athlètes;
- Faire l’évaluation, la réhabilitation, les suivis et la prévention des blessures;
- Assurer la tenue, le suivi et la mise à jour d’un registre des blessures et le communiquer au personnel concerné;
- Informer les entraîneurs sur la nature des blessures des étudiants-athlètes, des délais à prévoir avant le retour au
jeu et l’encadrement nécessaire lors du retour à l’entraînement le cas échéant;
- Être présent aux activités des équipes Lauréats (parties, tournois, championnats, camps, en saison et hors saison);
- Appliquer le protocole de gestion des commotion cérébrales du Ministère de l’Éducation en tout temps;
- Recommander les achats nécessaires d’équipement de thérapie sportive pour les équipes au supérieur immédiat,
selon les budgets disponibles;
- Tenir l’inventaire du matériel et équipement de thérapie à jour et s’assurer de le faire remplacer, si nécessaire;
- Être disponible pour les étudiants-athlètes pour des suivis de leurs blessures;
- Référer les étudiants-athlètes au professionnel de la santé le plus approprié, si nécessaire;
- Rédiger un rapport d’activités et le déposer avant la fin du contrat de travail;
- Respecter les politiques et procédures du Cégep.
 

QUALIFICATIONS REQUISES


- Diplôme universitaire en thérapie du sport;
- Avoir réussi l’examen d’agrément national (membre en règle de la CTSQ et de l’ACTS);
- Détenir une certification RCR/DEA ou de premier répondant sportif;
- Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
- Professionnel, autonome, organisé et dévoué;
- Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.




Work environment

Work environmentsCégep de Saint-Hyacinthe0
Work environmentsCégep de Saint-Hyacinthe1
Work environmentsCégep de Saint-Hyacinthe2
Work environmentsCégep de Saint-Hyacinthe3

Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1449