Peintre

Description de l’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux de peinture, de vernissage, de teinture et d'autres travaux similaires, sur les surfaces des meubles et des bâtiments. Elle peut être appelée à rafraichir les surfaces des structures, outils, mobiliers et à contribuer à divers projets pédagogiques et de transformations.

La personne de cette classe d’emploi réalise les travaux liés à la réparation et à la préparation des surfaces à peindre. Elle peut effectuer le remplissage des joints de planches murales, la réparation de fissures, les préparations et mélanges de peinture, de vernis et de teinture et enduire les surfaces de ces substances.

Elle recouvre les surfaces de papier-tenture ou d'autres types de recouvrement.

Elle assure le nettoyage et l'entretien des instruments et outils qu'elle utilise et voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires.

Elle vérifie le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplit les bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire à ses travaux et pour maintenir son inventaire à jour.  

Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien qui lui est assigné.

Elle doit documenter ses interventions et contribuer au développement et à la mise à jour des entretiens préventifs de son secteur.

Elle peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser. Entre autres, elle sera appelée à utiliser le système de requêtes et de gestion d’actifs (Octopus), le logiciel de commandes, et la suite Microsoft 365.  

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Les exigences

Scolarité:  

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et une (1) année d’expérience pertinente ou être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon de peintre délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20).   

Autres exigences :  

    Bonne connaissance du français écrit.  

    Connaissance de base en informatique ;  

Salaire

25,98 $ + une prime de 15% *Selon la convention collective en vigueur

Statut de l’emploi

Régulier à temps complet

Horaire

7,75 heures par jour pour un total de 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 15

Entrée en fonction prévue

Dès que possible

Test requis  

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, un test physique et un test de français écrit seront mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de ce poste.

Date limite pour déposer votre candidature: Le 7 mai 2025 à 8 h.