Description
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour un remplacement, à temps complet, de tuyauteuse ou tuyauteur.
Description de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d’entretien, de modification et d’installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la réfrigération.
La personne de cette classe d’emploi installe, répare ou remplace la tuyauterie. Elle relie les canalisations aux réseaux d'alimentation et de renvoi. Elle débouche les équipements sanitaires et assure le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et autres accessoires. Elle perce ou fait percer des ouvertures pour les tuyaux, construit des réseaux de plomberie et en vérifie l’étanchéité.
Elle installe et répare différents réseaux de chauffage, des appareils de réfrigération et de cuisson. Elle effectue tout autre travail que requiert l'entretien régulier et préventif des installations et s’assure que les lieux et les équipements soient sécuritaires.
Elle peut participer à l’élaboration de certains projets et, par la suite, lit les plans, vérifie les spécifications des travaux à effectuer, les réalise ou, s’ils sont donnés à contrat, les surveille à l’aide du cahier des charges. Elle remplit tous les registres exigés par sa classe d’emploi.
Elle vérifie le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplit les bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire à ses travaux.
Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien qui lui est assigné.
Elle peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
En plus des attributions caractéristiques prévues au plan de classification du personnel de soutien (édition 2012), la personne occupant cette fonction devra :
- Maintenir l’inventaire des pièces de plomberie, afin qu’il soit structuré et à jour ;
- Être à l’affut des dernières technologies et innovations dans son domaine d’activité ;
- Contribuer à la mise à jour et au développement des entretiens préventifs dans son domaine ;
- Utiliser le système de requêtes et de gestion d’actifs (Octopus), le logiciel de commandes, et la suite Microsoft 365.
Les exigences
Scolarité:
Être titulaire d’un certificat de qualification valide et approprié à la fonction parmi les suivants: en plomberie, en chauffage, en système frigorifique ou en installation de tuyauterie de gaz, délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q., chapitre F-5, r.1.2) par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Ou Être titulaire d'un certificat valide de compétence-compagnon de tuyauteuse ou de tuyauteur délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20).
Autres exigences :
- Bonne connaissance du français écrit ;
- Connaissance de base en informatique ;
- Certification pour inspection des dispositifs anti-refoulements est un atout.
Salaire
29,70 $ + une prime de 15%
Statut de l’emploi
Remplaçant à temps complet
Durée de l’emploi prévue
Dès que possible jusqu’au retour de la personne titulaire, avec possibilité de poste régulier en 2026.
Horaire
38,75 heures par semaine, du lundi au vendredi, entre 7 h et 15 h 15
Test requis
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, ainsi que divers tests, incluant un test de français écrit, sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à ce remplacement.
Déposez votre candidature en ligne
Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.
Date limite pour déposer votre candidature: Le 31 mars 2025, à 8 h.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La direction du Service des ressources humaines
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
