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Cégep de Sorel-Tracy

Chargé·e de cours - AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel

1555, boulevard Lionel-Boulet, Varennes,QC
  • 94.11 to 131.34 $ per hour according to experience
  • Part time

  • Casual job

  • Day

  • Position to fill on December 2nd, 2024

Benefits


OUVERTURE DE CHARGES - FORMATION CONTINUE
AEC – Intervention en milieu juvénile et correctionnel (JCA.1C)
Programme offert du 13 mai 2024 au 12 décembre 2025
Session 3 : du 2 décembre 2024 au 14 mars 2025
Lieu de formation : Varennes

Le Cégep de Sorel-Tracy est présentement à la recherche d’une personne chargée de cours à l’AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel offerte au secteur de la formation continue pour le remplacement d’une charge de cours.

No du concours
IMJC-MA24-FCA24-05-02

Discipline
Tech. auxiliaires de la justice 310

No du cours
310-313-SO

Titre du cours
Techniques d'observation de la personne

Nombre d’heures
45

Durée
Du 2 décembre 2024 au 14 mars 2025 (11 semaines de cours et 2 semaines de stage)
Vacances les semaines débutant les 23 et 30 décembre 2024 (à confirmer)

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans la discipline concernée.

Notez que lors du processus de sélection, un test de Français devra être effectué.

Échelle de traitement
Entre 94,11 $ et 131,34 $ l’heure, selon la scolarité et l’expérience

Tout le personnel du secteur de l'enseignement régulier doit postuler de nouveau pour obtenir une charge de cours dans le secteur de la formation continue.

Tout autre candidat ou candidate doit, pour obtenir l’une des charges précitées, faire parvenir sa candidature en format PDF par courriel en prenant soin de bien indiquer le numéro du concours, entre le 16 et le 23 octobre 2024, avant 16 h.

Courriel : resshumaines@cegepst.qc.ca

Numéro du concours : IMJC-MA24-FCA24-05-02_rempl

Le Collège ne s’engage aucunement à considérer les candidatures reçues hors délai.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

IMJC-MA24-FCA24-05-02_rempl