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Cégep de Sorel-Tracy

Enseignante ou enseignant en Techniques de comptabilité et de gestion

3000, boul. de Tracy, Sorel-Tracy,QC
  • 19940 to 38402 $ per year according to experience
  • 0 to 12 h - Part time

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION
ENSEIGNEMENT ORDINAIRE
Remplacement de charge à temps partiel pour la session d’hiver 2025
Concours EFO-H25-40

Le Cégep de Sorel-Tracy est présentement à la recherche d'une personne enseignante au secteur de l’enseignement ordinaire à la session d’hiver 2025 pour le remplacement d'une charge à temps partiel dans la discipline Techniques de comptabilité et de gestion.

CHARGE D’ENSEIGNEMENT
Remplacement charge à temps partiel
Environ 0,3648 ETC session

1 ETC session est l’équivalent d’une charge à temps complet pour la session.

COURS COMPRIS DANS LA CHARGE
  • 401-463-SO - Traitement de l'information comptable 2 (1 groupe)
  • 410-D13-SO - Analyse financière (1 groupe)

EXIGENCES
  • Posséder une formation universitaire de 1er cycle dans la discipline concernée.
  • Posséder une expérience en pédagogie ou en enseignement collégial (atout).
  • Maîtriser le logiciel Sage

LIEU DE TRAVAIL
Cégep de Sorel-Tracy
3000, boulevard de Tracy
Sorel-Tracy (Québec)  J3R 5B9

RÉMUNÉRATION
Entre 9 970 $ et 19 201 $ selon la scolarité et l’expérience

ENTRÉE EN FONCTION
Janvier 2025

PÉRIODE D’AFFICHAGE
Du 6 au 16 décembre 2024

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 16 décembre 2024. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
 

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

10198-20241206002