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Cégep Limoilou

Enseignant - Informatique

1300 8e Avenue, Quebec City,QC
  • 94.11 to 131.34 $ per hour according to experience

  • Part time

  • Contract job

  • Position to fill on March 17th, 2025

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Benefits

Nous sommes à la recherche d'une enseignante, d'un enseignant en Informatique (Session d'hiver 2025).

Enseigner, c’est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Enseigner, c’est former la main-d’œuvre de demain!

« En tant qu’enseignant en informatique au Cégep Limoilou, vous ferez partie d’une équipe pluriculturelle passionnée d’informatique et d’apprentissage ». – Département d’informatique.

Une charge d’enseignement est présentement à pourvoir au sein de notre équipe. Plus précisément, les cours suivants sont à pourvoir lors de la session d’hiver 2025 :

  • 420-FBS-LI Stage de mise en pratique administration de réseaux (150 h)
  • 420-FBN-LI Architecture réseaux III (75 h)
  • 420-FBR-LI Préparation de projet et veille technologique en réseau (45 h)
  • 420-FBP-LI Sécurité informatique II (60 h)420-FBQ-LI Infonuagique II (75 h)

Particularités : Le cours 420-FBS-LI Stage de mise en pratique administration de réseaux sera donné en grande partie dans un milieu de travail (inspiration duale). La personne en poste devra être en mesure de suivre l’acquisition des compétences tout au long du cours. 30 heures devront être allouées à la théorie ainsi qu’aux rencontres hebdomadaires en groupe. Les autres 120 heures serviront à offrir du support aux étudiantes et étudiants (rencontres de suivi) et à travailler en collaboration avec les différentes personnes intervenantes des entreprises.

Les cours seront donnés en journée les lundis, mardis et mercredis, tandis que les étudiantes et étudiants seront en stage en entreprise les jeudis et vendredis.

La session se déroulera du 17 mars au 29 août 2025, avec une période de congé prévue du 14 juillet au 1er août 2025 pour une pause estivale.

Nos distinctions au tableau d’honneur :

  • Pouvoir compter sur un soutien pédagogique et l'accompagnement d'une personne coordonnatrice et des collègues;
  • Accéder à un programme généreux de perfectionnement pédagogique ou disciplinaire.
  • Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase) et accès au stationnement intérieur payant.
  • Espace vert et jardin sur le toit;
  • Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence où l’on y retrouve restaurants, cafés, boutiques et nombreux services de proximité.

Avantages sociaux :

  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Air climatisé

  • Assurance

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Bibliothèque

  • Cafétéria

  • Congés de maladie

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de formation et de développement

  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite

  • Salle d'entraînement

  • Service de garde

  • Vacances

Work environment

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Requested skills

Pour accéder à la profession enseignante, vous devez détenir :

  • Un baccalauréat en Informatique OU un baccalauréat provenant d’un domaine connexe, pourvu qu’au moins 45 crédits ait été complété en informatique;
  • Une expérience pratique liée au domaine;
  • Un parcours en milieu de travail où vous avez participé à l’enseignement ou l’accompagnement de la relève sera considérée comme un atout;
  • Une bonne connaissance et maitrise des techniques et technologies de sécurisation des réseaux ou de déploiement sur l’infonuagique sera considérée comme un atout;
  • Une ou des certifications (Cisco CCNA, AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Solutions Architect Expert, CEH, etc.) sera considérée comme un atout.

Tests requis : Test de français 

Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite !

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

2024-479

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