Technicien - Administration
Cégep Limoilou
1300 8e Avenue, Quebec City,QC- Salary 26.38 to 35.22 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on December 16th, 2024
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Position to fill on January 27th, 2025
Description
Nos distinctions au tableau d’honneur :
- Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
- Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
- Accès à un service de télémédecine, disponible 24/7;
- Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
- Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
- Garderie en milieu de travail;
- Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence.
Avantages sociaux :
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Air climatisé
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Assurance
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Bibliothèque
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Cafétéria
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Congés de maladie
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de formation et de développement
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Reconnaissance des années de service
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Régime de retraite
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Salle d'entraînement
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Service de garde
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Vacances
Description de la fonction :
À titre de technicienne ou technicien au Service du cheminement et de l’organisation scolaires, votre rôle consistera à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif, en conformité avec les diverses politiques, procédures et directives en vigueur ainsi qu’à l’aide du système de gestion pédagogique. De plus, vous assisterez le personnel de soutien de même que les usagers du service et agirez, en collaboration, comme personne-ressource pour les étudiantes et étudiants internationaux de l'admission jusqu'à la sanction.
Vous travaillerez au sein d’une équipe formée d'aides pédagogiques individuels, de personnes techniciennes et agentes de bureau :
De façon plus spécifique, le technicien ou la technicienne réalise les tâches suivantes :
- Gère, analyse, traite et tient à jour le dossier scolaire des étudiantes et étudiants inscrits au Cégep, selon les procédures établies et les indications particulières fournies;
- Planifie, coordonne et réalise des opérations logistiques et administratives diverses en lien avec les activités de masse, fait les suivis et produit les rapports sur les systèmes informatiques;
- Collabore à toutes les opérations techniques du service, de l’admission à la sanction des études;
- Assure le respect et l’application des règles, des normes, des procédures et des politiques en vigueur au Cégep;
- Collabore avec l’ensemble des directions du Cégep;
- Voit à la rédaction de la correspondance aux étudiantes et étudiants pour les différentes opérations techniques, les fait valider et en assure le suivi ;
- Participe au développement, à l’élaboration, à la mise en œuvre, aux modifications et à la mise à jour des procédures et des outils de gestion, autant au niveau des systèmes informatisés de gestion pédagogique que des autres instruments et opérations;
- Collabore au développement et à l’optimalisation des possibilités du système de gestion pédagogique;
- Remplit et produit certains rapports statistiques, échéanciers ou autres reliés à sa fonction;
- Est appelé à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d’opérations techniques et à participer à l’accueil et l’intégration des nouvelles personnes ou du personnel moins expérimenté;
- Réalise des opérations liées aux dossiers des étudiantes et étudiants internationaux (validation des documents officiels, assurances, différents programmes de bourses, admission, etc.);
- Accompagne ou supporte les étudiantes et étudiants internationaux dans leurs démarches migratoires;
- Agit à titre de personne-ressource pour les étudiantes et étudiants internationaux et les réfère vers les services existants, le cas échéant;
- Accomplit toute autre tâche connexe.
Choisir le Cégep Limoilou, c'est...
- Opter pour un environnement de travail exceptionnel, au cœur d’un quartier vibrant;
- Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain;
- Oeuvrer dans un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
- Se prévaloir d’un éventail d'avantages (régime de retraite, assurances, etc.).
Work environment
Requested skills
La personne recherchée doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine de l’administration (techniques administratives, comptabilité et gestion, etc.) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Profil recherché :
- Posséder de l’expérience pertinente aux attributions et au secteur d’activités du poste;
- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d'équipe ;
- Posséder les qualités nécessaires à l’accomplissement des tâches : être méthodique et ordonné, avoir de la rigueur ainsi qu’une bonne tolérance au stress, avoir une capacité d’apprentissage dans l’action, faire preuve d’adaptation, de proactivité et d’autonomie;
- Faire preuve d'empathie et de patience, avoir une aisance à travailler avec des cultures différentes et faire preuve de tolérance à l'ambiguïté;
- Avoir le souci d'offrir un service à la clientèle répondant aux besoins et savoir entretenir des relations harmonieuses avec l'ensemble des intervenants;
- Avoir des aptitudes à évaluer des situations, faire preuve de jugement, résoudre des problèmes, établir des priorités et respecter les échéanciers ;
- Maîtriser Outlook ainsi que les logiciels de la Suite Office, principalement Excel;
- Avoir des habiletés à travailler avec des outils technologiques, à interpréter et à faire le suivi de rapports informatisés;
- Bonne maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit;
- La connaissance du système de gestion pédagogique CLARA/Omnivox constitue un atout;
- Avoir une connaissance des règles d'immigration et de citoyenneté dans un souci de conformité des dossiers étudiants constitue un atout.
Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
2024-489
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Lévis
December 12th, 2024