
Manœuvre - Démolition de béton
Cegerco Inc.
1180 rue Bersimis, Saguenay,QC- Salary To be discussed
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50.00 h - Full time
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Contract job
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Day ,Weekend shift work
- Published on April 11th, 2025
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2 positions to fill as soon as possible
Description
Lieu : Centrale Rapide-2, Abitibi (à 2 heures de Rouyn)
Type d’emploi : Temps plein, horaire 10/4 (10 jours de travail, 4 jours de congé)
À propos de Cegerco :
Depuis 1976, Cegerco est un entrepreneur général reconnu dans les secteurs commercial, industriel, public et institutionnel. Nous réalisons des projets d’envergure en mettant l’accent sur la qualité, la sécurité et le respect de l’environnement.
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un manœuvre motivé pour rejoindre notre équipe sur le chantier de la centrale Rapide-2 en Abitibi. Vous serez principalement responsable de travaux de démolition de béton dans le cadre de ce projet majeur.
Responsabilités principales :
- Effectuer des travaux de démolition de béton à l’aide d’outils manuels et mécaniques.
- Charger, déplacer et disposer des matériaux de démolition en respectant les normes environnementales.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre.
- Soutenir l’équipe dans diverses tâches sur le chantier.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Exigences :
- Expérience en démolition ou dans un rôle similaire (un atout).
- Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches exigeantes.
- Connaissance des outils et équipements de démolition.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
- Engagement envers la sécurité au travail.
Conditions de travail :
- Horaire 10/4 : 10 jours de travail consécutifs suivis de 4 jours de congé.
- Hébergement non-fourni à proximité du chantier. (pension 159$)
- Environnement de travail axé sur la sécurité et le travail d’équipe.
Comment postuler :
Envoyez votre CV à rh@cegerco.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du courriel.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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