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Centre Agricole CASE IH

Représentant des ventes

461, rue Gosselin, Wotton,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Un peu sur nous
Entreprise familiale fondée en 1969, nous sommes en constante évolution depuis. À notre actif, il y a 8 succursales en équipement agricole réparties à travers le Québec.

Description du poste

Le conseiller à la vente est responsable des ventes de machines dans une zone déterminée.

  • Solliciter de nouveaux clients et développer le territoire
  • Faire le suivi des opportunités, prospections et documenter dans le CRM
  • Représenter la compagnie lors d’évènements promotionnels, participer à des démonstrations.
  • Présenter des soumissions et finaliser des ventes.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études secondaires (général) (DES) terminé
  • Connaissance en machinerie agricole obligatoire
  • Avoir des habiletés en service à la clientèle
  • Facilité à gérer les priorités et à résoudre des problèmes
  • Être structuré(e) et bien organisé(e)
  • Anglais fonctionnel
  • Contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail d’équipe
  • Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes

Ce que nous offrons

  • Organisation dynamique
  • L’ambiance de travail
  • Le respect de la personne
  • Formation continue
  • Poste permanent
  • Rémunération à la hauteur de vos performances
  • Assurances collectives, et avantages sociaux habituels
  • REER avec participation de l’employeur


Work environment

Work environmentsCentre Agricole CASE IH0
Work environmentsCentre Agricole CASE IH1
Work environmentsCentre Agricole CASE IH2
Work environmentsCentre Agricole CASE IH3

Commissions

Salaire de base plus commission.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate