Éducateur (soir)

Benefits

Cafeteria

Competitive salary

Free parking

Gym

Insurance

Paid sick leave

Public transportation nearby

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Description

Vous aspirez à faire la différence quotidiennement, une personne à la fois?

Le Centre CASA est un organisme à but non lucratif situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, dont la mission est d’offrir des services spécialisés de prévention et de traitement des dépendances. Ceux-ci s’adressent aux personnes adultes.

• Faire les entrevues lors des admissions.
• Faire les IGT et autres évaluations.
• Accompagner les clients dans certaines démarches de réinsertion au besoin.
• Transmettre le rapport d’évaluation à l’intervenant responsable de l’accompagnement clinique.
• Préparer et animer des ateliers au besoin.
• Assurer une présence sur le plancher (encadrer la réalisation des tâches et assurer le respect du cadre de séjour) faire des démarches (téléphones, chômage, employeur, assurances, etc.) et des commissions en collaboration avec les intervenants psychosociaux.
• Participer à des activités de formation continue.
• Collaborer à des dossiers organisationnels.

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Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales ou Certificat Universitaire dans un domaine de la relation d’aide. (Technique de Travail Social, Technique d’Éducation Spécialisée, Certificat en dépendances, etc.).
• 3 ans d'expérience
• Détenir un certificat en dépendances un atout
• Formation RCR et DEA (un atout).
• Être passionné par le développement humain et souhaiter faire partie d’une équipe professionnelle multidisciplinaire et engagée.

 Conditions et avantages :

• Horaire de travail comprend une fin de semaine sur quatre et un soir/semaine.
• Assurances collectives.
• Possibilité de fonds de pension en partenariat avec l’employeur.
• Repas complet à 3 $ pour les employés, stationnement gratuit.
• Possibilités d’inscription à des formations.
• Salle d’entraînement sur place.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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