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Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Agent.e de recherche – Radio-oncologie

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l’Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada. Situé à la station de métro Champs de Mars, le CRCHUM offre un milieu de travail dynamique et innovateur dans des installations ultramodernes à la fine pointe de la technologie. Le CRCHUM favorise la stabilité d'emploi et soutient le développement et le perfectionnement professionnel de ses employés qui bénéficient d'une gamme complète d'avantages sociaux (horaires flexibles, politique de télétravail, régime de retraite (REGOP), politique généreuse de congés). L’équipe de recherche en Radio-Oncologie est à la recherche d’une/un agent(e) de recherche.

Responsabilités
Comme agent(e) de recherche, cette personne sera responsable de :

  • Connaître et appliquer les Bonnes Pratiques Cliniques et les exigences réglementaires
  • Présenter le protocole de recherche aux patients, expliquer les formulaires de consentements et les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes, vérifier l’éligibilité des patients en collaboration avec le médecin traitant.
  • Coordonner le déroulement des tests et procédures demandés au protocole.
    • Prise de signes vitaux
    • Manipuler les échantillons biologiques prélevés (si applicable)
    • Randomiser les patients
    • Enseigner la prise des médicaments d’étude ou le traitement de recherche
    • Remettre les médicaments de recherche aux patients (si nécessaire) o Planifier les différents tests et examens requis par le protocole
    • S’assurer de la normalité des résultats de laboratoire et radiologique avec l’aide du médecin et les faire signer et dater par celui-ci
    • Rapporter les effets indésirables sérieux
    • Évaluer les effets secondaires attendus
    • Répondre aux «queries » papiers ou au CRF électronique
    • Rencontrer les monitrices cliniques lors des visites de monitoring pour vérification et correction des CRF’s
  • Pouvoir gérer plusieurs projets en même temps
  • Participer aux SIV (Site Initiation Visit) des nouvelles études (si applicable)
  • Travailler en collaboration avec ses collègues et les médecins de l’équipe
  • Maintenir à jour les formations de ses compétences selon les exigences de la recherche Exemple : GCPs, transport des matières dangereuses, etc..

Work environment

Work environmentsCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Work environmentsCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Work environmentsCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Requested skills

Qualifications    
•    Baccalauréat Dans une discipline appropriée 
•    Habiletés pour le travail d’équipe
•    Excellentes capacité à utiliser les outils informatiques
•    Expérience pertinente en recherche clinique et une bonne connaissance des bonnes pratiques cliniques (BPC
•    Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais; 
•    Rigueur, autonomie, aptitudes à gérer les priorités et à travailler en collaboration; 
•    Connaissance de la suite MS Office;  

Ce que nous offrons
•    Poste à temps complet 35h par semaine  
•    Flexibilité de l’horaire et télétravail possible; 
•    Entrée en fonction : dès que possible; 
•    Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
•    20 jours de vacances par année après un an 
•    13 congés fériés 
•    9,6 jours de maladie monnayables 
•    Poste non syndiqué 
•    Régime de retraite (RREGOP)


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced