Coordonnatrice ou coordonnateur au Service des ressources financières (Deuxième affichage)

Interne / Externe

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de pourvoir un poste pour les fonctions de :

Coordonnatrice ou coordonnateur

Service des ressources financières

Le CSSDLJ accueille près de 10 000 élèves dans 22 établissements et compte environ 1 500 employés. Le CSSDLJ a choisi de mettre en place la philosophie de l’amélioration continue et le travail de collaboration pour soutenir la réalisation de sa mission et de ses valeurs.  Dans ce cadre, le Service des ressources financières est un partenaire stratégique du CSSDLJ pour contribuer à la réussite, au développement et à la réalisation des élèves jeunes et adultes, des partenaires, ainsi que du personnel du Centre de services scolaire.

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Coordonner la préparation des états financiers (mensuel, trimestriel, annuel) ;
• Superviser l’exécution des opérations comptables et de la trésorerie de l’ensemble des unités administratives ;
• Coordonner l’élaboration et le suivi des contrôles internes à incidence financière des établissements et des autres unités administratives du CSS ;
• Mettre en place les changements en matière de normes comptables du secteur public ;
• Coordonner l’audit externe de fin d’année et tout autre mandat spécial demandé en cours d’année ;
• Coordonner les activités relatives aux comptes fournisseurs et comptes à recevoir ;
• Coordonner, mobiliser et évaluer le rendement du personnel sous votre responsabilité.

Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…

• Vous aspirez à relever un nouveau défi en gestion financière dans une organisation orientée vers une mission sociale et éducative ;
• Vous partagez les valeurs du CSSDLJ et démontrez un sens éthique élevé ;
• Vous faites preuve d’aisance à rallier les parties prenantes d’une organisation dont les enjeux sont complexes ;
• Vous êtes reconnu à la fois pour votre rigueur, pour votre agilité organisationnelle de même que pour vos habiletés relationnelles ;
• Vous possédez une vision globale et stratégique des ressources financières et avez une orientation client;
• Vous êtes une personne capable d’anticiper les besoins et de soutenir la mise en place des pratiques novatrices en amélioration continue ;
• Vous savez mobiliser des équipes dans la réalisation d’objectifs et la production de résultats concrets ;
• Vous avez la capacité à travailler dans un environnement changeant en respectant des échéanciers serrés.

Qualifications et exigences

• Vous devez détenir un baccalauréat en administration, en comptabilité ou tout autre diplôme jugé pertinent ;
• Vous possédez cinq (5) années d’expérience pertinente ;
• Vous êtes membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA), un atout;
• Vous connaissez les outils d’amélioration continue et adhérez aux principes de la gestion « Lean » ;
• Vous être reconnus comme :
  • • un bon gestionnaire de ressources ;
    • un leader stratégique et de changement ;
    • un leader d’influence ;
    • un leader d’équipe ;
    • un leader conscient.
• Advenant qu’aucun candidat ne satisfait à l’ensemble des exigences requises, le comité évaluera les autres candidatures et analysera la possibilité de compenser la scolarité ou l’expérience manquante.

Vous avez envie de partager un grand défi pour contribuer au développement du Centre de services scolaire De La Jonquière ? Nous vous attendons!

Classification et taux de traitement

Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires : 

• Échelle de traitement :     Minimum : 78 600 $ /année                 Maximum : 104 797 $ /année
• 6 semaines de vacances – Jours fériés incluant une période de congé de deux (2) semaines pendant la période des Fêtes – Régime de retraite à prestation déterminée – Programme d’assurance collective avantageux – Possibilité de télétravail

Offre de service

Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au cssdlj.gouv.qc.ca dans la section Carrières en cliquant sur : Coordonnatrice ou coordonnateur – Service des ressources financières

(date limite : 28 avril 2025 16h).

Les pré-entrevues auront lieu le 5 mai 2025 et les entrevues le 9 mai 2025.

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec M. Steeve Néron, directeur général adjoint du CSSDLJ au 418 542-7551 poste 4234.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas le Centre de services scolaire à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans ce processus seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.