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Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Enseignant(e) d’anglais langue seconde

550, 53e Avenue, Pointe-aux-Trembles,QC
  • 52799 to 102857 $ per year according to experience
  • Contract job

  • 5 positions to fill as soon as possible

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 4 908 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) est à la recherche d’enseignant(e)s d’anglais langue seconde pour des groupes d’élèves du niveau primaire ou secondaire.

ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible.

RÉMUNÉRATION

Rémunération de 52 799 $ à 102 857 $ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

La candidate ou le candidat aura pour responsabilité d’enseigner à des élèves francophones les notions élémentaires de la langue anglaise, soit : la lecture, la compréhension de l’écrit, l’écriture et la compréhension de l’oral.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en enseignement dans la discipline concernée ;
  • Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner ;
  • Expérience en enseignement et/ou en suppléance, un atout.

 

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.  

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État. 


Work environment

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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

32362