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Enseignant(e) en formation professionnelle - Programme Plomberie et chauffage

Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

2955, boul. de l'Université, Sherbrooke,QC

Salary To be discussed
1.00 to 35.00 h - Part time
Casual job
Day shift work
Published on October 12th, 2024
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2 positions to fill as soon as possible

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Benefits

Accidental death insurance

Commitment to work-life balance

Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

Employee assistance program

Floating leave days

Insurance

L'inscription au régime d'assurance est variable selon les différents corps d'emploi. Pour les enseignants : lors de l'obtention d'un contrat. Pour les professionnels : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste. Pour les manuels et le personnel technique et administratif : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste de plus de 15 heures.

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Selon le régime d'assurance choisi.

Paid leave

Paid sick leave

Pension plan

Reimbursement of training and development activities

Salary insurance

Assurance invalidité de courte durée Assurance invalidité de longue durée

Summer schedule

Travel insurance

Vacation

Years of service recognition

Description

Les Centres de formation professionnelle de l’Estrie sont à la recherche d’enseignant(e)s pour le programme Plomberie et chauffage qui sera offert dans la région de Sherbrooke à partir de mars 2024. Vous voulez relever un nouveau défi et transmettre vos connaissances et votre expertise? Saisissez votre chance !

En tant qu’enseignant*, vous serez responsable de l’enseignement pratique et théorique aux élèves inscrits dans le programme visé. À ce titre, vous devrez préparer les cours, enseigner et évaluer les élèves selon les programmes d’études autorisés.

PROGRAMME DE FORMATION

Le programme de formation en Plomberie et chauffage vise à former des personnes aptes à exercer l’emploi d’installateur/installatrice de brûleurs à l’huile et à combustibles solides, de plombier/plombière ou de tuyauteur/tuyauteuse, monteur/monteuse d’appareils de chauffage et poseur/poseuse de gicleurs.

EXIGENCES

Détenir une formation pertinente et/ou une expérience d’un minimum de 5 ans :

· DEP en Plomberie et chauffage

· Certificat de compétence compagnon ou occupation valide

· Expérience en enseignement serait un atout

· Bilinguisme serait un atout

RÉMUNÉRATION

Selon l’échelle de traitement en vigueur dans les centres de services scolaires de l’Estrie

Veuillez déposer votre candidature et votre CV à : RodrigueJ@cssrs.gouv.qc.ca au plus tard le 1er mars.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes considérées pour une entrevue.

*Dans le texte précédent, la forme masculine désigne des personnes de tous les genres.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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