P-25-010 Agente de développement ou agent de développement - Service des ressources éducatives - Projet spécifique

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités de l'agent(e) de développement (à la première transition) seront de :

• Soutenir les actions du CSSRDN dans le dépistage des jeunes enfants qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter divers défis dans leur transition vers le préscolaire;
• Sécuriser les parents en lien avec l’entrée à l’école;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires dans le but d’outiller les membres des équipes école qui accueillent des élèves confrontés à des défis dans la transition vers l’école;
• Participer à la coordination des interventions visant à mettre en place les interventions adaptées aux besoins des élèves qui intègrent le préscolaire;
• Animer des rencontres d’information et de sensibilisation auprès des partenaires externes et internes;
• Optimiser les processus d’admission et de dépistage des futurs élèves du préscolaire;
• Utiliser différentes plateformes informatiques au quotidien;
• Supporter les écoles dans l’élaboration de plan de transition ou de plan d’intervention;
• Collaborer à l’harmonisation et la complémentarité des programmes présents au CSSRDN pour les élèves d’âge préscolaire (ex. PFEQ et Passe-Partout);
• Conseiller les équipes-écoles pour mettre en œuvre des pratiques inclusives concernant l’accueil des futurs élèves du préscolaire;
• Participer à des tables de concertation sur l’ensemble du territoire du CSSRDN;
• Collaborer avec les partenaires de la petite enfance, de la santé et des services sociaux et des organismes communautaires dédiés à la famille.

Exigence(s) :

• Être titulaire d’un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié notamment en psychoéducation, en ergothérapie, en éducation, etc.
• Cumuler 5 années d’expérience dans une discipline pertinente
• Travailler en équipe et avoir une approche collaborative
• Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire du Centre de services

Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSRDN d’exercer ses fonctions à visage découvert.