Psychologue (2ème affichage)

Benefits

Disability insurance

Employee assistance program

Free parking

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Summer schedule

Years of service recognition

---

Description

Les emplois de psychologue comportent plus spécifiquement des fonctions de clinicien, d’accueil, d’évaluation, de référence, de promotion, de prévention, d’animation et de conseil relativement à la santé mentale et au développement personnel et scolaire des personnes étudiantes. La personne psychologue évalue le fonctionnement psychologique et mental de la personne étudiante et peut émettre un diagnostic. Elle détermine et procède aux interventions dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des personnes étudiantes en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.

Doit être en mesure de se déplacer dans la région de Portneuf

AVANTAGES SOCIAUX

• Régime de retraite avantageux ;
• Banque de congés ;
• Régime d’assurance collective ;
• Formation et développement des compétences ;
• Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu en plein essor.

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec ou être en voie de compléter le doctorat en psychologie.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Maîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit;
• Posséder des aptitudes à travailler avec les outils de la suite Office;
• Connaître et utiliser les outils psychométriques standardisés reconnus pour effectuer différentes évaluations;
• Être en mesure de se déplacer dans le comté de Portneuf;
• Le Centre de services scolaire pourrait soumettre les candidat(e)s à des tests de sélection.

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---