Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES

  T-4207-000-2425-39552

LIEU DE TRAVAIL : Écoles situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT : Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale 

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4207 - 27,71 $/h à 39,88 $/h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule.  Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.  Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante.  Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :  

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée;
• Attestation d'études collégiales (AEC) en techniques d'éducation spécialisée;
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en délinquance;
• Baccalauréat (BAC) en psychoéducation;
• Baccalauréat (BAC) en enseignement - adaptation scolaire;
• Baccalauréat (BAC) en travail social;
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en travail social;
• Attestation d'études collégiales (AEC) en intervention en travail social ou en travail social;
• Baccalauréat (BAC) en psychologie;
• Diplôme ou attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Habiletés relationnelles;
• Maîtrise de soi;
• Dynamisme;
• Esprit d'équipe;
• Ponctualité.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER 

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER 

Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour :

• Appliquer des techniques et des méthodes d'éducation spécialisée, soit dans le cadre d'un plan d'intervention destiné aux élèves handicapés(ées) ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, soit dans le cadre d'un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

 

Villes

Écoles

Heure semaine

 

Horaire

 

 

Durée - date de fin

Clientèle Beloeil Saint-Mathieu 25h

Lundi au vendredi:

11h à 12h45 et de 13h45 à 17h

Indéterminée Au service de garde - TES sur le plancher Beloeil Secondaire Polybel 35h

Lundi au vendredi : 8h15 à 12h et de 13h à 16h15

Sauf mardi: 8h30 à 12h et de 13h à 16h30

Indéterminée   Carignan Nouvelle école 35h Lundi au vendredi : 9h à 12h et de 13h05 à 16h45 Indéterminée Classe régulière + SDG Chambly De salaberry 35h Lundi au vendredi : 8h à 12h et 13h à 16h Indéterminée Élèves avec troubles de comportement Mont-Saint-Hilaire Sec. Ozias-Leduc 35h

Lundi au vendredi :

9h à 12h et de 13h à 15h

Indéterminée Classe régulière Saint-Amable Le Sablier 30h Lundi au vendredi : 8h30 à 11h30 et 12h45 à 15h45 Indéterminée, mais probablement d'ici la fin de l'année scolaire 25h auprès de classes régulières de la maternelle 4 ans à la 4e année. Il y a 5h attribuées à une élève à besoins particuliers Saint-Bruno-de-Montarville Secondaire Mont-Bruno 35h Lundi au vendredi: 7h30 à 12h15 et de 13h à 15h15

Indéterminée

Classe Tempo :

Trajectoire différenciée

Enseignement

Maximisant

Poursuite

Objectifs

Saint-Bruno-de-Montarville Secondaire Mont-Bruno 35h Lundi au vendredi : 7h30 à 12h15 et 13h15 à 15h30 Indéterminée Classe Formation préparatoire au travail Sainte-Julie Secondaire Grand-Coteau 35h

Lundi au vendredi : 

8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30

Indéterminée Service Escale

*Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ci

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));
• Pour un autre type de remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (8,77%) et des vacances (12,13%);
• Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : Du 2 décembre 2024 au 30 juin 2025
• Supérieur(e) immédiat(e) : La Direction de l'établissement
• Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus
• Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin et Élisabeth Mathieu Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.31