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Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

Gestionnaire administratif d'établissement - École secondaire du Phare

Quebec City,QC
  • 72911.00 to 97212.00 $ per year according to experience
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Pour réaliser ce mandat, le Centre de services scolaire recherche une personne qui par sa vision administrative collabore avec l’équipe de direction au
développement de l’établissement. Cette personne a la capacité de travailler en équipe en mettant en collaboration les différents services internes pour
favoriser la bonne gestion financière et proposer des solutions ou des stratégies innovantes et porteuses de succès. Il ou elle doit avoir le souci constant
de suivre avec rigueur la situation financière de l’établissement et produire les documents nécessaires à la prise de décision auprès de l’équipe de gestion
et des diverses instances. Son leadership et sa grande capacité de communication l’amènent à conduire les travaux du Comité des mesures d’urgence
ainsi que les rencontres du personnel administratif. Le gestionnaire administratif d’établissement est une personne responsable de la gestion des activités
techniques et administratives reliées aux ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles et techniques, au secrétariat, à
l’approvisionnement, aux inventaires, à l’imprimerie, à la reprographie, aux services aux élèves et aux contrats de service. L’emploi consiste à assumer à
l’intérieur de son champ de compétence, un rôle-conseil auprès des autres cadres de l’établissement pour favoriser la gestion optimale des ressources.

VOS AVANTAGES
Salaire entre 72 911$ et 97 212$ (classe 5) - (Au 1er avril 2022, avant indexation salariale)
30 jours de vacances après une année de travail
17 jours fériés, en incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes
1 journée mobile
Service de télémédecine
Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Banque de congés de maladies et responsabilités familiales

QUALIFICATIONS REQUISES
La personne doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans, notamment en administration des affaires.
Acquisition d’une expérience pertinente reliée à la fonction : préparation et suivi des budgets, approvisionnement, gestion d’espaces locatifs, gestion du personnel, services aux élèves, etc.

AUTRES INFORMATIONS IMPORTANTES
Cette offre vous interpelle?!
Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation

Date limite : 4 avril 2025 à 16 h
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel le 16 avril 2025 en après-midi.
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Work environment

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Requested skills

Leadership de contenu et de mobilisation
Aptitude au travail d’équipe
Rigueur
Innovation et créativité
Sens de l’organisation et capacité à structurer l’information
Bonne capacité d’écoute et d’adaptation
Capacité à produire des documents administratifs de grande qualité
Capacité à utiliser les technologies de l’information et des communications dans le cadre de son travail
Sens politique
Interaction/coopération
Méthodique
Éthique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

19-GAE PHA-2024-2025